焦化厂召开2018年度QC课题发布会今日图闻警惕拖延症复合材料厂对回转窑辐射热余热进行利用改造“志文小班”开课了图片新闻
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第11406期:第2版 本期出版日期:2019-01-25

“志文小班”开课了

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物流中心炼钢作业区丁班是一个普通的“三星级”班组,在过去的一年里,安全绩效排名在作业区四个班组中基本处于中等水平,对于这个成绩,班长李志文心急如焚,就好像是自家成绩平平的孩子要参加高考一样,那可真是束手无策,一筹莫展!可静下心来一想,得想办法提升班组整体安全绩效才是当务之急。

李志文对去年班组工作进行了深刻细致的分析总结,发现部分职工违章作业,甚至存在严重违章行为,拖了班组的后腿。而在这些违章者中,有很大一部分人不清楚作业标准是如何规定的,出现违章也就不足为奇了。这“病根儿”是找到了,可如何“用药”呢?李志文想,培训不是没有搞过,为啥职工还是出错呢?那一定是在培训方法上出现了问题。以前的培训大多都是在教室里照本宣科,职工产生“厌烦感”,“左耳朵进,右耳朵出”是常态化,课堂大班

通讯员武卫平王彤教学效果不良。

李志文的孩子一年前顺利通过高考,得力于考前上了“一对一”,李志文尝到了“小班”的甜头,突然萌发了一个“办班”的想法,为啥我不办一个“一对一”的小班呢?想到这儿,李志文立即行动。新年伊始,“志文小班”在五高炉待备房热热闹闹地开课了,第一讲,就是围绕重中之重的鱼雷罐作业开始的,李志文利用高炉出铁间隙,给鱼雷罐调车员讲解对、拉、补罐作业标准与安全注意事项,并与职工开展互动,解答作业中出现的“疑难杂症”,有效地指导职工标准化作业。

从课堂到现场,从“大课”到“小班”,小小培训方式的悄然变化,却大大增强了培训效果。在“开班典礼”上,李志文还饶有风趣地讲:我这小班,不用报名,不用交学费,包教包会,随时开课,随时毕业。我这小班还要办到渣跨、脱模场……让整个作业现场都有“分校”。

“志文小班”开课以来,深受大家的喜爱,职工的标准化操作能力进一步得到了提升,这正是培训工作的“小改变,大变化”。这样的培训形式将继续开展下去,确保职工按照标准化进行作业,提高班组安全绩效水平。

  
                     

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