本报讯（通讯员武晓娟）1月23日，

采购部组织职工代表和科级以上人员对公司“两会”精神进行了集中学习和深入讨论。

会上，与会人员学习认真，发言踊跃。大家纷纷表示，公司在过去一年取得的成绩令人振奋，报告方向明确，目标鲜明，为我们做好2018年工作提出了具体要求。2018年，采购工作面临的形势更加复杂严峻，这就要求我们全体职工要认清形势，坚定信心，迎接挑战。

新的一年，环保要求和市场变化给各项工作提出了更高要求、带来更大的挑战，采购部将从采购管理和质量管理两方面入手，培养一支廉洁高效的采供队伍，全面提升采购供应链水平。

结合公司“两会”报告，采购部全体人员决心围绕预算目标，制定推进计划和具体措施，确保2018年预算任务圆满完成。重点从以下几方面开展工作：以对标为方法，瞄准市场，守正出奇，夯实原燃料采购优势；以问题为导向，自我革命，推进采购机制创新，在抓长单、要大单上提效率；以“设备管理年”为契机，全面提升备件采购基础管理工作；以“严惩重扣”为手段，全面落实“严把入厂质量”的职责要求；以评价公示为平台，塑造供应商忠诚守信的商业品格；以合作共赢为基础，打造低成本有竞争力的供应链条；以“服务用户，满足生产”为目的，转思想、扭作风，首问负责，不能说“不”，带出一支有职业素养的采购队伍。

炼铁厂

本报讯（通讯员安瑞珍）公司“两会”召开后，炼铁厂按照公司统一安排，组织厂党政领导、职工代表和科室、作业区负责人，对“两会”报告进行了认真学习与讨论。

讨论中，大家一致认为，公司“两会”报告高屋建瓴、思路清晰、主题明确、鼓舞人心，为公司2018年的全面发展指明了方向，提供了方法，是提高公司2018年各项工作质量的指导书。通过学习讨论，该厂职工从上至下，进一步统一了思想、坚定了信心。

2018年，炼铁厂将直面自身存在的问题，继续优化人力资源配置，重点提升设备管理水平，加强质量过程控制，不断稳定生产条件，以问题为导向，凝心聚力，在生产组织、成本管控、质量管理方面不断创新、砥砺奋进，实现管理水平与实物质量的稳定提升。以确保高炉长周期稳定顺行为目标，创造稳定的生产条件，保障物流合理顺畅，建立有序、精准、高效的生产组织运行模式，实现铁水产能满足公司要求。

本报讯（通讯员王新龙）公司“两会”召开后，房地产开发公司立即组织中层领导干部、职工代表围绕“两会”报告进行了学习讨论。

在学习讨论中，大家一致表示，要以公司“两会”精神为动力，全面落实各项目标任务。一是要深刻领会“两会”精神，把“两会”精神传达好、学习好、贯彻好、落实好，把职工的思想统一到公司“两会”精神上来，进一步增强干部职工的责任心，积极作为，勇于担当；二是要按照公司下达的2018年预算指标进行分解，层层落实，力保预算指标的实现；三是要把握好政策和机遇的同时，全面完成“三供一业”分离移交和历史遗留问题的解决，把质量做到最佳，把效率提到最高，把服务做到最好；四是要按照目标要求加快迎新街红楼大院和赵庄单身宿舍棚户区项目建设；五是要不断提升业主的满意度，树立良好服务新形象。

本报讯（通讯员孙磊）1月23日下午，不锈热轧厂组织副科级以上干部和职工代表学习讨论了公司“两会”报告，大家积极发言，为公司的发展建言献策。

讨论中，大家一致认为，2017年，公司经营业绩创十年来最佳水平、市场开拓成效卓越、科技创新成绩斐然、提质降本协同发力、多元产业成长迅速、绿色发展提速升级等方面成绩突出，为自己身为一名太钢职工而感到骄傲和自豪。

大家表示，作为一名党员，一定要坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，将公司“两会”精神落实到实际工作中，发挥党员模范作用，为公司发展贡献自己的力量。

2018年，该厂将重点做好以下工作：一要进一步发挥文化优势、队伍优势、品牌优势，面对难点难题，以理念创新推动技术创新和管理创新，推动产品结构快速调整和不锈中板表面实物质量的稳定提升；二要积极引导职工继承和弘扬太钢优秀的企业文化，发扬李双良精神，不断提升专业技能和操作本领，营造争当“爱岗敬业，精益求精”能工巧匠的浓厚氛围；三要在促进文化深度融合上下功夫，加强工作指导，发挥“两线”优势，打造高端品牌；四要密切联系职工，及时了解职工思想动态，积极响应职工诉求，不断提高职工敬业度；五要进一步提高党建工作质量，努力把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，为公司高质量发展提供保证。

今年，公司“两会”报告中关于高质量发展的内容引起广大干部职工的关注，大家纷纷表示，要全力落实高质量发展的目标和措施，同心聚力，克难奋进，为阔步迈向太钢高质量发展新时代作出新的贡献。