本报讯近日，精密带钢公司党总支结合实际，扎实推进党风廉政建设。

一是大力推进廉洁教育。通过典型示范、警示教育、两谈两述一评议、专题学习、民主生活会、反腐倡廉党课等形式，强化岗位人员的反腐倡廉教育，重点抓好《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》、《关于规范婚丧喜庆事宜的规定》、《营销采购人员“十不准”规定》的学习贯彻落实。二是做好廉洁风险防控工作。以反腐倡廉宣传教育活动为契机，组织科段干部和有业务处置权人员对照岗位工作标准和廉洁从业要求，细致分析潜在风险，确保风险点找全、找准，防控措施定细、定实。三是切实发挥效能监察“管理再管理、监督再监督”的作用，在扎实做好效能诊断工作基础上，有重点地开展效能监察立项工作。重点围绕年度预算目标落实、质量提升、降本增效、安全责任制落实等进行监督检查，相关评价考核纳入月度干部绩效考评。四是畅通信访举报渠道，健全完善责任追究制度。要实事求是地及时处理和解决职工群众反映的问题，对不履行或不正确履行岗位职责的管理干部和有业务处置权人员给予查处，重点对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，实施“一案双查”。五是开展改进作风专项行动。要严肃整治损害群众利益的不正之风，切实解决滥用职权吃拿卡要、以权谋私问题，重点纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、子女升学等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人礼金等行为。（精密带钢公司党工部）