50.2016年太钢安全工作的指导思想——2个坚持：坚持“一高两严”总要求；坚持以“知责、履责”、落实“一岗双责”为核心。3项整治：有限空间、检修维修、外协外委。3个管理：红线管理、专业管理、过程管理。3种方式：现场安全监察、专项安全督查、曝光和过程问责。

51.集团公司2016年重点安全工作——1个坚持：坚持依法治安，全面提升安全生产法制水平；6个强化：强化风险管理，深入推进安全专项整治；强化基础管理，深入推进安全标准化建设；强化安全培训，多形式提升员工安全素养；强化分级管理，持续推进“0123”阶段升级；强化职业健康管理，切实保护职工的身体健康；强化专业管理，切实提升综合安全保障能力。

52.太钢不锈2016年重点安全工作提出了强化十六方面的专业安全管理，分别是：强化生产组织管理、强化工艺安全管理、强化设备安全管理、强化环境安全管理、强化工程安全管理、强化消防交通安全管理、强化物资采购安全管理、强化人力资源安全管理、强化危险化学品安全管理、强化气瓶安全管理、强化起重机械和电梯安全管理、强化金属冶炼容器安全管理、强化爆炸性粉尘安全管理、强化有毒有害气体安全管理、强化物料输送机安全管理、强化职业健康管理。

53.安全管理专业经济责任制涉及管理过程考核的共有6项内容：“一岗双责”落实、外协外委安全管理、有限空间安全管理、设备检修维修安全管理、安全基础管理、职业健康管理。

54.2016年，公司违章违制行为分级共涉及14个方面，分别是：通用类、劳保用品使用、现场行为、工器具使用、有限空间作业、检修施工作业、起重作业、吊运指挥作业、高处作业、电焊作业、气体焊接作业、煤气区域作业、电气作业、车辆作业。其中：红线35条、严重违章40条、一般违章20条。

55.中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的通知规定，有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。

安全生产管理部供稿