本报讯（通讯员郎金柱）为进一步加强岗位廉洁风险预防工作，抓早抓小，防微杜渐，将廉政风险防控点检做好做实，尖山铁矿将“计量检验室大宗原燃材料入厂检化验”作为廉政风险防控点检的重点示范内容，形成风险防控点检机制，使管理人员和有业务处置权人员知责履责、廉洁从业。

开展廉洁风险辨识。大宗原燃材料入厂在尖山铁矿主要体现在锅炉煤的入厂，由于入厂量较大，在检化验环节容易产生履责不到位等问题，从而发生不廉洁行为。为此，针对锅炉煤入厂检化验环节开展廉洁风险点辨识，确定廉洁风险点，在对廉洁风险点进行辨识后，形成工作业务规范流程及工作机制，要求相关岗位人员按标准作业。

加强廉洁教育。将涉及锅炉煤入厂检化验的计量检验室化验三班人员纳入廉洁教育的范围，由单位支部书记或纪检委员对岗位人员每月进行岗前廉洁教育。

建立问题处置机制。对违反岗位作业标准的，按照相应管理制度进行经济考核；对违反廉洁纪律的，按照矿部管理制度和太钢奖惩管理条例进行处理，是党员的，按照“四种形态”处置方式，结合纪律处分条例，给予相应处理。

加强监督检查。建立计量检验室主任、副主任每月监督检查、技术员每周监督检查考核机制；矿纪委不定期进行监督检查，对发现的问题，按照“四种形态”处置方式，进行相应处理。