■王瑞瑾

面对当前钢铁行业的严峻形势，走过80多年风雨的太钢面临着巨大挑战。作为太钢一名普通员工，我认为无论干部还是普通员工都要转变工作作风，勇于担当，敢于创新，发挥聪明才智，为太钢的发展竭尽全力。作为太钢的一分子，我认为应该努力做好自己的本职工作，坚守岗位负好责，以实际行动助力企业。

我们应当眼睛向内，勇于担责，积极主动找问题，实施全员降本增效战略和措施。做到知道自己的客户是谁、客户的需求是什么，都能够尽量满足客户，都能够把客户满意、不满意作为衡量自己工作绩效的根本尺度。

工作中从精细度上下功夫，剖析成本构成，进行量化分析，找到问题点，扩大降本空间；从工作创新上下功夫，实施低成本战略，用技术创新增利，降低成本投入；从改进服务质量上下功夫，围绕服务质量提升，攻关解决质量难点问题，满足用户需求；从成本管理上下功夫，做好事前预防工作，严禁不合格品进入下工序。总之就是勤于、善于思考，为企业降本增效献计献策。

太钢是我们的“家”，企业的兴衰关系千家万户，我们就是要以积极的心态，上下一心，团结一致，共同渡过难关。