■雷士光

海尔CEO张瑞敏经常对员工讲一句话：“什么叫做不简单，能把简单的事情天天做好就是不简单；什么叫做不容易，大家公认非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”

我从事作业区5S工作已经有十多年了，亲眼目睹了公司5S工作一年一年的创新与发展。特别是焦化厂的5S工作，在我的记忆中始终保持在公司前列，这是焦化人“认真、清洁、标准化、第一次就把小事做好”理念支撑的结果。这种理念始终贯穿在每个职工每天的工作中，让人们养成了一个“日事日毕”的良好习惯。

近年来，由于岗位人员减少，我们的5S工作也受到了冲击。但我坚信，只要我们每个职工都能够严格约束自己，变压力为动力，坚持从我做起，从每天工作中一点一滴的小事做起，认真执行太钢职工行为规范，及时制止身边的违章和不文明行为，用我们的责任心去创造良好的工作环境，这样就一定能够做到真正意义上的“不简单、不容易”。只有让“不简单、不容易”成为常态，我们的5S工作才能够得到持续提升。