本报记者薛华通讯员李林春

“我们矿山的发展已由过去拼规模拼装备转换为拼质量拼效率，这是发展方式的转变，更是思维模式的转变。”学习了党的十九大报告，公司特级劳模、太钢袁家村铁矿选矿部党总支书记、主任李煊生深有感触。

党的十九大报告提出，贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产力。在李煊生看来，太钢袁家村铁矿正处在转变发展方式、转换增长动力的攻坚期，现在的生产规模、工艺技术装备不再是提高企业竞争力的决定性因素，更为关键的还是要持续提高生产管理水平，保持系统的稳定顺畅运行，释放系统产能，提高劳动生产率，为用户提供优质合格稳定的产品。

“学习贯彻落实党的十九大精神，关键是在做实上下功夫。”李煊生说。选矿系统是太钢袁家村铁矿的重要工序之一，生产管理水平的高低对提高生产效率和产品质量发挥着至关重要的作用。为此，李煊生表示，将进一步贯彻新发展理念，把精细化管理贯穿到生产管理全过程，严格岗位标准化操作，加强检修精细化管理，特别是强化关键设备启停车操作监督，降低设备故障率，提高系统作业率。扎实推进星级班组建设，提高班组自主管理水平，激发班组全员活力。加强工序质量管控，夯实基层管理基础，推动各项管理落地。此外，还要围绕矿石性质变化，开展矿石工艺矿物性和可磨可选性研究，提高工艺管控水平，加大科技攻关项目推进力度，突破制约生产的技术瓶颈，为稳定高效生产创造有利条件。