■通讯员赵培才报道

本报讯安全工作直接关系到社会的和谐、企业的效益和家庭的幸福。如何有效把握培训环节，真正让安全意识入脑入心，尖山铁矿电铲作业区积极制定员工安全培训规划，并逐项落实，收到良好效果。

组织好安全技能的培训。安全技能包括自我保护能力、隐患查找能力、隐患整改能力、应急救援能力等方面的内容。通过抽考、模拟现场等互动方式，让员工在掌握安全技能的同时，对各类规章制度了然于心，做到遵章作业。通过事故预案的现场应急演练，提高了员工动手能力，增强了自我防护意识、协同作业意识和相互救援能力，杜绝或减少事故的发生。

组织好事故案例的学习。事故案例的学习不只是挂在墙上，也不是照本宣科，是通过观看视频、组织讨论等方式，让员工真正融入和参与进来，在心灵上产生震撼。结合电铲作业环境的实际情况，每周进行事故的预测与分析，预测可能发生的事故并剖析事故的根源，讨论救援的措施与方法等。通过这些方式，真正做到警钟长鸣，使员工在作业过程中有意识地规避风险，确保安全作业。

应用亲情呼唤安全。亲情对安全工作的推进具有不可替代的作用，因此，作业区采用“微信亲情寄语”“家庭协管安全”“微信安全互动”等方式，通过亲情的呼唤，让员工感受到了家庭和作业区的温馨，继而感受到安全的责任，树立起强烈的安全意识，在工作中不会轻易冒险蛮干，提高了安全系数。

通过全方位的培训，强意识，提技能，进一步推进了从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我管安全”的转变，巩固了安全防线，让事故无机可乘，确保各项生产指标顺利完成。