■通讯员田义峰报道

本报讯东山矿积极培育“向改善要效益，从改善降成本”的创新理念，促进各类现场改善的实施，目前已开花结果，收到成效。

按照《东山矿安全、5S现场改善竞赛活动管理办法》的要求，该矿积极为全体职工搭建了现场改善基础平台，有效地调动了职工参与现场改善的热情。今年上半年，共收集5S改善提案400多个。经过矿分片安全员、5S督导员月度现场验证，并在题目汇总表进行签字确认，矿安全员、5S督导员评比，主管矿领导审核，评出A类改善提案145个，B类改善提案275个。其中，A类提案数量比2015年同期的67个提高了一倍。

这累累的收获是东山矿积极培育改善创新理念的产物，是大家根植于内心，并将改善贯穿于整个生产过程、设备维护、现场管理的有效体现，这些成果使员工在享受荣誉的同时更激发了改善的热情和动力，成为作业区精神文化的重要支柱。目前，这一理念已转化为大家的自觉行为，员工在工作过程中会积极主动地查找缺陷，寻找改善潜力，以此降低物料损耗、减少人员危害、提升工作效率、提升产品质量，以求通过改善创新减少在生产过程中的浪费，实现生产过程的高效低能，最终达到向改善要效益，以改善达到降成本的目的。

下一步，该矿将继续从不同层次和深度把改善进行到底，让员工享受改善带来的经济与精神的成果。