品文私享

文丨舒然

1

十九大期间，来自太钢的人大代表牛国栋接受记者采访时，展示了一张薄薄的仅有0.02毫米的不锈钢板。0.02毫米是个什么概念？“大概是一根头发丝的三分之一。”他这样解释，话语间充满了太钢人的骄傲。

然而对于牛国栋工作室取得的成绩，周边却免不了总有些人在酸酸地散发一些消极的负能量，也许在这些人的眼里，0.2毫米和0.22毫米差不多是一回事，只是一个数字、一件小事情而已。然而他们不知道要做成这种小事情需要付出的代价有多大？牛国栋工作室经过科研攻关把这件小事情做到极致的同时，却也打造出了一张企业响当当的名片。

在工作中，我们总会碰到各种各样的负能量在消磨着我们。

在平庸者眼里，最见不得别人的工作有多出色，在他们看来你们再出色的成绩也不是经过个人努力的，而是本来就是这样的。他们更愿意将任何人任何出彩的事情都缩小并淡化到平庸；他们更愿意的是和大家能一起平庸下去，并沉沦到底。

2

单位要举行一场联欢会，单位领导对一个年轻人说：“你的嗓门高，来一曲独唱吧！”

年轻人说：“我不去，我唱得很难听的，而且这两天嗓子有点发炎。”

单位领导又说：“那你去尝试一下做主持人吧。”

年轻人说：“我可不去，我的形象不好，而且普通话说得也不太好。”

单位领导说：“哦，那联欢会你准备出什么节目？”

年轻人说：“我还有一些工作没有完成，我就不参加联欢会表演了。”

单位领导拍了拍年轻人的肩膀，说：“好，你就去工作吧。”

从此，单位领导再也没有安排这个年轻人做过任何本职外的工作。

在单位除了本职工作，其他事情都应该尝试着主动去做。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作作为挡箭牌推托，久而久之，就只能原地踏步。

3

一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。

可钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”的一声被打开了。

铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”

钥匙说：“因为我最了解他的‘心’。”

每个人的心，都像上了锁的大门，如果寻不到合适的钥匙，任你再粗的铁棒也撬不开它。

企业思想工作要求我们关心基层的每一位员工，对待员工存在的问题要似中药治病一样地去辩证下药，针对不同的群体不一样的人，要有选择符合他们群体的工作方法，也要有促进个人能力发挥的正确手段。唯有真正的关怀，才能把自己变成一把细腻的钥匙，进入别人的心中，解开别人心中的“沉疴”。