■通讯员王玉凤报道

本报讯近一段时间以来，尖山铁矿党委围绕生产经营中心任务，以开展“三严三实”专题教育为契机，强化廉政、思想、组织、作风和制度“五大建设”，把从严治党的要求贯穿到党建各项工作中，激发了党建工作活力。

强化廉政建设，将纪律和规矩挺在前面，源头上防止腐败。该矿以“廉政点检四闭环”为抓手，从“标准流程、业务监督、业务公开、责任追究”四个方面实施监督检查，形成常态化的工作机制。实行党风廉政“两个责任”工作化、标准化，制定实施《尖山铁矿党员干部八条纪律》和《尖山铁矿纪律作风建设问责办法》，注重抓早抓小抓苗头，从源头上防止腐败。

强化思想建设，坚持文化引领，弘扬正能量。该矿像抓安全一样抓思想文化建设，落实“以德信人、以情动人、以理服人、以法正人”的工作方法，将每个月的第一个周三固化为“思想文化教育日”，持续深入开展党员干部形势任务教育，弘扬正能量，引导干部职工正确应对当前形势，立足岗位降本增效，为完成预算目标发挥了重要作用。

强化组织建设，严肃党内生活，完善工作机制。围绕矿部中心任务，以“基层党支部创先争优活动月度任务书”为载体强化党员教育管理、严肃党内生活。把基层支部党建工作分解为“底线”和“基本”两类，实施“达标升级评价”，在支部建设上抓特色，在党员队伍管理上抓典型引领，形成提升党建工作的长效机制。

强化作风建设，形成长效机制，适应新常态。该矿不断巩固群众路线教育等专项活动成果，形成了提高效率、加强管理、服务职工群众的多项长效机制，促进了党员干部和基层管理人员工作作风的不断改进。建立干部“尖山铁矿干部作风档案”，对发现的问题在矿月度例会通报批评，进行警示、警戒，促进领导干部敬畏纪律、遵守纪律的自觉性，主动适应新常态。

强化制度建设，落实“六权治本”，规范权力运行。尖山铁矿将制度建设与推进“六权治本”相结合，重新梳理部门的职责分工，将“三项分离”的要求纳入制度建设中，用流程化的思路对涉及各部门权限的84项制度进行了清理规范，形成执行权、决策权和监督权相互制约，从源头上防范管理风险和廉政风险，促进党建工作水平不断提升。