今天，新《安全生产法》正式实施。这是该法自2002年颁布实施后的一次大修，对全面规范安全生产法治秩序，加快实施安全发展战略，促进安全生产形势根本好转具有极其重要的意义。新法强化了生产经营单位主体责任，对违反法律规定、漠视安全生产行为下“狠手”整治，加大责任、加重处罚、加强监管，尤其是首次将冶金行业列为高危行业，并提出了更高要求，这与每名干部职工都息息相关。我们要以此为契机，依法治企，完善安全生产责任体系，自觉承担起安全生产的责任和义务，对法律心存敬畏，对生命高度负责。

纵观新法变化，不少条款对企业、企业负责人、相关责任人及职工都提出了更高要求，安全生产“担子”正在变重，责任更大、权责更清；过去许多违规行为上升到了违法层面，处罚力度更大，违法成本更高，这样的变化让我们对安全生产有了更多期待，更多了一份沉甸甸的责任。

领导干部是依法维护安全生产的领头人和示范者，更是安全生产的第一责任人。新《安全生产法》对领导干部承担第一安全责任和严厉处罚作出了明确规定，不履职、不尽责的干部将受到法律的严处。为此，领导干部要树立正确的政绩观，不能在安全工作中“失语”，在安全方法上“失效”，在安全布局中“失位”，认为管安全不如管生产和管经营绩效明显。要知道，安全事故绝非偶然，每一起都是长期累积的结果，都是安全管理漏洞的直接体现，领导干部难推其责。一切工作必作于细，安全工作的小切口打开的是整个单位的大工作面，领导干部必须知法懂法，带头守法，依法承担起安全管理、安全培训、深入基层指导的责任，在满足职工安全需求、维护职工安全权利上有更大决心、更多智慧和更好的方法。

职工是依法维护安全生产的主力军，职工的法治意识衡量着企业的文明程度，关系着企业的发展前途。经过前一段的集中学习，各单位职工已经对新《安全生产法》有了细致了解，对安全生产有了更深一层的认识和思考。（下转第四版）