■孙玮

不管你正在从事哪一行业的哪种工作，每天，你都应为自己创造一个机会，让你在工作范围之外，从事一些对他人有价值的服务和工作。在你主动为他人提供一些帮助时，你应该明白：你这样做并非为了得到他人的认可或金钱上的报酬，而是为了让自己变得不可替代，让生命变得更有意义。然后，你才能在自己所选择的事业中，成为一名出色的人才。

在职场中打拼，我们一般都会将“薪水”当成自我价值的体现，如何才能获得更高的薪水，是很多人努力的目标。与上司搞好关系？经常跳槽？你的期望是好的，但是你的努力方向是错误的，好的公司是绝不会亏待那些真正具有卓越能力的人。若你总是感慨自己怀才不遇的话，你应认真地去思考这样的问题：你的身上缺乏哪些公司真正需要的能力？你是否拥有积极向上的精神，并用这样的精神去对待自己的工作？公司一般对那些拥有积极进取精神的员工非常青睐，这不仅仅是因为他们的热情会带来正能量，同时，个人的心态也很容易感染、影响其他的同事。正所谓“近朱者赤”，若整个团队可以被一两个积极的员工带动起来的话，那么，整个团队便很容易成为一个更加高效的组合。这种正能量的传播，正是团队发展、公司壮大最需要的。

大多数人之所以在职场中极为消极，是因为他们总是习惯性地低估自己，而一旦这种负面的想法变成能量，便会造成不良后果。对此，有心理学家给出结论：很多人都认为，在命运的面前，自我的力量总是显得微不足道，打破现状往往需要拥有非凡的勇气，因此，许多人最终选择了安于现状，这样好像更加舒适一些。

想要达到成功，我们必须培养出自己积极的心态，同时让自己保持积极向上的精神去面对工作。要做到这一点并不难，当你能够在任何情况下、任何环境中都能保持积极向上精神的时候，你便能够变得正面、乐观，诸如“信心”“勇气”“进取”“机智”等各种代表正能量的词语都会被运用在你的身上。我们必须培养积极向上的精神，让自己冲出自我限制，勇敢地去迎接挑战。