■记者佟晓宾报道

本报讯“周三这一天我们人最全。”日前，记者在尖山铁矿110千伏变电站周三安全活动现场见到该作业区主管，他告诉记者，不论当不当班，全体职工都会来单位参加周三安全活动，这是尖山铁矿关于周三安全活动的规定，也是他们早已形成的习惯。

尖山铁矿周三安全活动长期坚持扎扎实实专注具体工作，以问题导向为主，注重解决现场存在的突出问题，引导职工辨识、分析、反馈现场存在的安全隐患，不断提升周三安全活动效果，处处体现出精进务实的作风，广受好评，被公司安全管理专业人员称作“示范单位”和“样板工作”。

他们的务实首先体现在全员参与，自主改善上。在周三安全活动中，每个职工都要轮流当主持人，负责提前策划活动，在班长和安全员的协助下按规定程序组织周三安全活动。班组成员都要参加“虚惊事件讲述”和“每周一题”背诵活动。参加活动的作业区管理人员必须主动带头背诵“每周一题”。

能够长期坚持周三安全活动不松懈，得益于尖山铁矿建立的专项激励机制。这些机制包括四项内容，一是制定周三安全活动评价标准，规定安全管理科、事业部管理专业人员和作业区管理人员持评价标准参加周三安全活动，在现场进行点评，提出不足和改进措施，并打分。二是各职能科室和事业部专业组室的周三安全活动，纳入每季度安全管理科对各单位的体系达标评价。三是职工组织周三安全活动、在安全活动过程中发言都会获得加分，在安全绩效中兑现奖励。四是将作业区管理人员对活动的评价汇总后取平均值，得出活动组织人的得分，根据分值高低再另外给予组织人不同的奖励。

通过这些措施的不断强化，尖山铁矿的周三安全活动已经成为基层安全工作不可缺少的得力措施，在提升职工安全自主管理能力、激发职工安全自主改善积极性方面，发挥了实实在在的作用，营造出“我参与我提升我快乐”的良好氛围。