（上接第一版）其中，除劳保用品穿戴、工器具维护与安全性能检查确认、灭火、外伤急救、高温中暑等安全作业要素外，还对浇水、植树（起树、运树、挖坑）、修剪、春灌、灌冻水、越冬防寒等作出明确规定，要求绿化岗位应知应会。经过不懈努力，关东亮和他的队员们成了绿化的行家里手。

起初矿里组织义务劳动，不少职工有种种抱怨和议论。“对于职工的抱怨，自己也很理解。尤其是一线职工，岗位上离不开，只能下了夜班，或是空班过来干。”作为有心人的关东亮对职工的情绪表示理解，为了减轻职工们的劳动强度，关东亮借鉴专业绿化队的做法，调用矿里的挖机、吊具等施工机械辅助作业，种植速度大大提升，劳动时间也由一天改为半天。关东亮说，经过几轮劳动，职工们也渐渐适应了这种节奏。第二年，当他们再来种树的时候，看到自己种的树已经成活，长势良好，当初吃的苦、受的累也就化做了满满的喜悦，成就感油然而生。

如今，关东亮俨然成了东山矿的绿化专家，对于斜坡种植这种难度较大的活儿，他和队员们已经摸索出了自己的心得和办法。“在斜坡上种树，一定要系好安全绳，做好安全保障，挖坑时要顺势而为，在后部留出储水坑。”他边挖边示范，“你看，留出这样一个小平台，就能为树木储存更多的水分。我们种树不能蛮干，要科学种树、安全种树，种一棵、成一棵。”现在东山矿的树木成活率达97%左右。

绿化队刚成立时仅有6个人，如今全矿职工都行动了起来，成为了矿山绿化大军。短短四个春秋，东矿人自力更生、不等不靠，义务植树4万余株，绿化边坡和排土场上百亩。四年的绿化植树，让东山绿满山坡，也展示东矿人吃苦耐劳、干事创业、团结奉献的精神。

“职工们通过自己的辛勤劳动，不仅让矿区重新披上了绿装，也为自己树立了信心。只要持续抓好绿化，让自己变成一道风景，就能有自己生存和发展的空间。”看到今天的情景，绿化队长关东亮感慨万千，四年来的艰难困苦都化作了他爽朗的笑声。

“矿山生态环境保护是一项系统工程，不能单打一，要统筹兼顾、综合治理；不能按部就班，要只争朝夕；不能循规蹈矩，要勇于创新。未来，还需要我们做更多的努力，再打造一个升级版的绿色矿山，努力实现建设国际一流的清洁、绿色、环保矿山和职工生活小康的矿山梦。”李绍晋信心十足地说。