■李萍

在家庭教育中，我们常常会听到父亲唱“黑脸”、母亲唱“红脸”一说，严厉、批评的角色通常都由父亲扮演，鼓励、安抚的任务往往由母亲来完成，这样一紧一松，打个巴掌然后给个甜枣的方式有时确实很有效。孩子在父亲的严厉中明白了什么是应该做的、什么是不能做的，做错了就要受到惩罚，心里的委屈还能得到妈妈的安慰，找到心理平衡点。

由此，我不禁想到在安全管理工作中同样存在这样的情况。其实，安全管理工作者在工作中往往是身兼两个角色，“黑脸”“红脸”都要唱。光唱“黑脸”，容易引起职工的抵触情绪，可一味地扮演“红脸”，很多工作又很难开展。如何扮演好这两个角色，把握好“红”与“黑”的度，确实需要安全管理人员动动脑筋。在涉及原则问题、红线问题、制度问题时必须坚定地唱“黑脸”，绝不能心慈手软，因为这个时候唱了“红脸”，无异于埋下了隐患的种子，后果无法想象。在我们身边不把安全问题当回事、最终酿成大祸的例子比比皆是，哪一件不是令人触目惊心。仔细想想，安全管理人员所唱的“黑脸”是对事故敲响的声声警钟啊！有些同志存在好人主义思想，工作中不愿意得罪人、该管的不管，这个时候唱“红脸”的结果很有可能是害了别人。安全工作中往往会遇到职工不理解、牢骚满腹的情况，使得安全工作者觉着这项工作很难干，这就需要我们努力提高自己的工作水平，在处理问题的方法、方式上少一些生硬、多一些理解，该坚持的绝不动摇，但在处理过程中换个角度、换个说话方式，更柔性一些、更人性化一些，可能很多问题就会迎刃而解。

安全关乎每一个人的幸福，安全工作者是我们身边的敲钟人，唱好“红脸”与“黑脸”，是一个需要长期学习和实践的课题。愿我们的安全管理者都能在“红”与“黑”中收获微笑和幸福！