■通讯员高爱忠刘秀平报道

本报讯近日，东山矿开展了《山西省女职工劳动保护条例》知识考试，对前期《条例》的培训效果进行了验证，努力提升女职工的自我保护意识和法律意识。今年以来，东山矿认真贯彻国家和上级部门的人口与计划生育文件精神，通过加大宣传力度、健全制度体系、强化劳动保护等多种举措，扎实推进计生工作，为企业的和谐、稳定奠定了坚实基础。

该矿利用会议、宣传栏等形式大力宣传十八届五中全会计生新政策、医疗保健等知识，并开设了生殖健康专题讲座，组织了“三八”“六一”等主题日宣传活动，积极引导职工树立正确的婚育观、保健观。

该矿不断提高人口与计划生育工作的制度化、规范化水平，建立、健全了计生工作台账、未婚职工晚婚晚育倡议书等资料。做细做实职工体检、计生用品发放等工作，并把计生职责分解细化，落实到人。矿计生办定期走访青年职工，通过交流、谈心，及时掌握计生动态。同时，充分做好新的计生政策的落地准备工作，对全矿职工生育意愿进行了统计。真正将管理与服务有机统一，力促计生工作上台阶。

此外，该矿把女职工劳动保护工作作为计生工作的一项重要内容。组织开展了《山西省女职工劳动保护条例》知识培训和考试，强化女职工的安全素质，并按照《条例》要求，尽量将女职工安排在相对安全系数高、工作环境好的岗位。比如外协业务回归后，空缺的职工食堂岗位优先选择一线岗位的女工，切实保护女职工在劳动中的安全和健康。