■通讯员刘清慧报道

本报讯为做好岁末年初的安全生产工作，推动企业稳健发展，太钢万邦公司结合实际，深入开展百日安全无事故活动。

突出事故案例警示效应，确保反思整改到位。该公司将本单位成立以来发生过的各类事故及险肇事件汇编成文，由各部门、作业区及责任单位分别组织在岗及外协人员集中学习、剖析、讨论，各级管理人员和岗位操作人员结合本岗职责写出书面反思总结。要求各专业部门及作业区对安全工作“回头看”，进一步规范、完善安全规章制度、技术与管控措施、检修及施工方案、现场危险辨识等相关内容，做到举一反三、防微杜渐。

突出部门横向联合布局，确保排查整治到位。该公司坚持构建一把手负责、安全管理部门牵头、各职责单位参与的安全大格局，分头开展建构筑物、能源设施、环保、治安、后勤、厂区道路交通、消防、冬季“五防”、外协管理等方面的公共安全风险和隐患专项检查，做到排查无死角。对暴露出的问题则追根溯源、找准症结，有效采取针对性整治措施，始终掌握安全管理主动权。

突出行为习惯督查重点，确保纠偏整顿到位。该公司将“三反”歼灭战列为安全日常管理工作内容，重点查处厂区运输违章违制、安全检查或安全确认不到位、不正确使用手机等行为陋习，着力培育有利于安全的工作习惯、操作习惯、行走习惯，持续强化职工安全意识和标准意识，及时纠正违章，消除事故隐患。