■通讯员赖莉梅报道

本报讯近日，能源动力总厂团委按照公司团委的统一部署，对全厂青年职工进行调研。为全力构建新常态下的竞争力，打赢生存保卫战，进一步调动团员青年的积极性与创造性。

本次调研活动，采取了问卷调查、座谈交流、一线走访三种方式。其中调查问卷采取无记名方式进行，涉及青年基本情况、党建带团建工作、共青团工作及青年思想调查四个方面的内容。35岁以下青年有效参与率达到100%，实现了青年全员参与。同时该厂团委组织开展了基层团支部青年员工座谈交流会，收集青年对团组织工作的意见与建议。一线走访主要针对本厂近五年来新入职大学生，以准确把握新形势下青年职工的思想状况，有针对性地加强新入职大学生的思想建设。

通过对本次调研活动情况汇总，该厂团委制订出下一步青年工作计划，一是关注心理需要，发挥组织的导向作用；二要关注发展需要，紧抓岗位成长和在职培训；三是坚持典型示范，打造优秀青年典型。该厂团委将积极依托党建带团建，以服务青年为基础，为青年员工成长搭建平台，促进青年职工发挥潜能和动力，真正成为企业的生力军和后备军。