李飞
经查阅得知:“零度容忍”一词是美国前总统克林顿在任时首创的,后来,香港廉政公署创建了“零
度容忍”反腐模式:“无论大贪还是小贪都要处理,只是调查力度不一样。”
“零度容忍”的意义就在于强调一点也不能贪,一次也不能贪。在企业的日常安全管理工作中,比如:无论违反了“违章违制范例”中的任何一条,都要采取“零度容忍”的态度。从每期的监察通报中,可以看出:有的职工刚开始违章时都抱有一种侥幸心理,对他们来说,常在河边走哪有不湿鞋的道理呀,罚就罚点,扣就扣点,无所谓。如果这样的“小违章”没有及时被制止和查处,久而久之,职工的胆子就会越来越大,违章作业就可能变成“正常”的工作习惯,殊不知,此时危险也在一步步靠近。当然,第一次、第二次违章可能会安然无恙,但是,很难保证第三次、第四次就不发生事故。
“零度容忍”要求对待违章行为,不管是一般违章,还是严重违章和红线,只要是触犯了,绝不能讲人情,没有下不为例,查处和教育违章者不能有丝毫的宽恕和偏袒。对违章者,该教育的必须教育,该扣分的还得扣分,该罚的还得罚,该待岗的必须待岗,让职工真正认识到违章的危害。只有在工作中时时刻刻保持遵章守纪的清醒头脑,才能做到不违章,确保安全生产。