李飞

经查阅得知：“零度容忍”一词是美国前总统克林顿在任时首创的，后来，香港廉政公署创建了“零

度容忍”反腐模式：“无论大贪还是小贪都要处理，只是调查力度不一样。”

“零度容忍”的意义就在于强调一点也不能贪，一次也不能贪。在企业的日常安全管理工作中，比如：无论违反了“违章违制范例”中的任何一条，都要采取“零度容忍”的态度。从每期的监察通报中，可以看出：有的职工刚开始违章时都抱有一种侥幸心理，对他们来说，常在河边走哪有不湿鞋的道理呀，罚就罚点，扣就扣点，无所谓。如果这样的“小违章”没有及时被制止和查处，久而久之，职工的胆子就会越来越大，违章作业就可能变成“正常”的工作习惯，殊不知，此时危险也在一步步靠近。当然，第一次、第二次违章可能会安然无恙，但是，很难保证第三次、第四次就不发生事故。

“零度容忍”要求对待违章行为，不管是一般违章，还是严重违章和红线，只要是触犯了，绝不能讲人情，没有下不为例，查处和教育违章者不能有丝毫的宽恕和偏袒。对违章者，该教育的必须教育，该扣分的还得扣分，该罚的还得罚，该待岗的必须待岗，让职工真正认识到违章的危害。只有在工作中时时刻刻保持遵章守纪的清醒头脑，才能做到不违章，确保安全生产。