■通讯员段晓宇报道

本报讯为进一步引深“三严三实”专题教育活动，物流中心按照公司有关文件要求，结合自身实际，紧密结合“三严三实”专题教育，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，坚持问题导向，重点围绕不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公“四个排查”要求展开集中整治，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害职工群众利益问题，教育引导党员干部增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，不断改进干部职工作风、维护职工群众的切身利益，全力推动干事创业、履责担当、纯洁干净的良好风尚，为物流中心和谐健康发展注入强大的动力。

一是积极开展宣传发动。组织召开副科级以上干部会议，明确专项整治的目的意义、整治重点及方式方法。班子成员深入到作业区广泛宣传在“三严三实”专题教育中专项整治的作用，促使职工能更好地参与到此次活动中来，深层次多角度挖掘问题、发现问题，促进领导干部作风问题的改进。及时梳理总结“三严三实”专题教育以来，开展工作取得的成效，充分肯定干部队伍的主体、主流的正面性，充分调动干事创业的责任担当积极性。

二是全面进行问题排查。按照“四个排查”的要求，紧紧围绕重点，采取职工意见收集、支部内部查找、领导干部对照自查、班子内部互评、党委会分析的方式，将党员干部中不作为、乱作为等损害职工群众利益的问题摸清楚、拎出来、摆上案，认真面对，深刻反思，及时警醒，深刻整改。排查整治不作为问题。重点排查对职工群众办事态度冷漠、对上级部署的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等。排查整治乱作为问题。重点排查不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、办事不公等。排查贪腐谋私问题。重点排查贪占挪用挥霍集体财物、套取现金、滥用权力中饱私囊等。排查执法不公问题。重点排查执行制度和管理上因人而异等问题。

三是认真组织梳理分析。根据查摆的问题，召开党委会进行分析研究梳理和汇总。对需要落实的问题进行事前调研核清后形成问题清单，上报公司。同时制订出具体的整改方案，以此作为“三严三实”专题民主生活会的主要内容。

四是深入落实集中整治。针对问题逐项明确主体责任、登记造册，制定整治措施、实现路径、进度安排和完成时间，实行分阶段的销号管理，定时定期在早会上通报，确保整治工作的扎实落地。