文丨李鹏程

大学毕业那年，在经过紧张而又憧憬的面试后，我如愿被太钢录取。接到录取电话的那一刻，喜悦和激动的泪水划过了我的眼角。

还清楚地记得，来太钢报到的那天，高层的太钢公寓楼、整洁的环境、规范的可视化管理，让我看到了一个大型国有企业的形象，让我拥有了成为一名太钢员工的自豪感。

紧接着就是为期两个星期的培训，这是我们每一位大学生来太钢工作的必修课，在这里的培训不仅使我对太钢有了进一步的了解，更让我感受到了太钢健全的人才工作机制和以人为本的核心价值观，让我对自己的发展前程更加充满信心。随后，我被分到了复合材料厂，厂级安全培训完了之后来到了采矿作业区。采矿作业区是一个始终将太钢文化融汇到领导、员工生活工作的各个层面的优秀团体——这里温馨和谐、积极进取、暖情一片。为了让每天都在现场作业的员工有个良好的安全工作环境，营造一种家的氛围，每个班组都挂上了成员的“全家福”，最大限度地把人文的关怀深入到每个人、每个家庭，无论是员工生病，还是员工的亲人生了病，作业区主管都要亲自或派人去探望。倘若员工在生活工作中遇到困难时，大家都会主动伸出援助之手为其排忧解难。一位员工的父亲有病住院，为了给其家庭减轻负担，作业区号召大家捐款资助，并亲自送到他家人的手中……这是怎样的一种人心温暖啊！

在采矿作业区工作已近五年，太钢文化就这样潜移默化地影响着我，它不需要高谈阔论，也不是水月镜花遥不可及——其实，它无时无刻就在我们的身边。

生活和工作就是这样，时间久了，你会发现：日常，我们每个人都能做到的，一些看似的小事却没有尽心尽责去做，一些本应注重的细节却在无意间被忽略。往往在这个时候，一丝丝的遗憾油然而生。作为优秀企业的一员，要想成为一名优秀的员工，那就在自己的人生中不要留有遗憾，去做一名太钢文化忠实的践行者吧——认真学习，努力工作，为建设全球最具竞争力的不锈钢企业作出自己应有的贡献！