本报讯日前,HR项
目组第一阶段的各项工作已按照实施方案的要求圆满完成。
HR信息化项目于今年初经公司董事会决议通过。公司成立了相关组织机构,按照“总体规划,分期建设”的原则,整体招标,分步实施。教培中心作为HR项目成员单位,承担HR项目中培训管理、职业技能鉴定管理、员工能力测评管理模块功能的规划设计和项目实施准备工作。教培中心为了稳步推进HR项目,成立了HR项目实施工作组,召开了项目启动大会,制定了详细的项目实施方案。各业务小
组在认真梳理培训管理现状的同时,已绘制出主要培训管理业务的流程图,对存在的问题及改进措施进行了认真的研讨,为下一阶段培训管理流程的优化及设计线上功能奠定了基础。
(稿件由教培中心提供)