（上接第一版）强化责任落实，组织各单位层层签订《治安防盗工作责任书》。年初，组织31家单位签订了《2015年治安防盗工作责任书》，督促各单位不断完善内部厂、作业区、班组三级治安防控体系，落实逐级管理责任。并根据责任书每季末对31家单位的治安反盗防盗开展情况进行了季度检查、评价，下达治安隐患通知书30个，组织召开治安防盗工作专题会议，对各单位工作开展情况进行了通报。

对各种违法违规活动始终保持严打的高压态势，不给犯罪分子喘息之机，全力维护企业治安秩序稳定，确保各项生产经营活动安全有序进行。2015年，治安大队共查获各类违规事（案）件192起202人，与2014年同期（221起240人）相比，查获起数减少13%，人数减少16%。移交公安机关39案47人，与2014年（80案94人）相比案件减少51%、人数减少50%；随意拾拣134起135人，违反门禁管理规定及内部治安保卫管理办法17起18人，移交公司纪委2起2人；倒查责任单位29个并考核4个，列入黑名单121人54车。

为加大源头治理力度，他们根据发现的现行违规或违法事件进行责任倒查；对巡逻、检查工作中发现的一些单位存在的治安防范漏洞进行跟踪督导，严格实行责任倒查制。对于违反《太原钢铁（集团）有限公司内部治安保卫管理办法》的违规行为，对相关单位进行责任倒查，强化源头治理，及时堵塞治安漏洞。对违反公司治安保卫管理规定的单位和个人严格按照规定考核，有效震慑违法、违规行为。

根据《保卫部反盗防盗专项整治行

动工作方案》内容，以贵重合金管理为载体，加强源头治理，实施过程管控，与14个合金贵重物资使用、运输、存储单位签订承诺书。为有效管控厂区内物资内倒、车辆拉运情况，配合原料开发采购部合金库完善了合金配送的流程；协助炼钢二厂制定了《炼钢二厂厂区物资内倒工作通知》，对炼钢二厂南北区域内倒物资实施分类管理，统一内倒物资流转单；督促各单位加强治安防范设施建设，安装必要的物防、技防设施，充分发挥三防设施的作用，做到强把源头关，从源头上根治盗窃。同时，加大对合金贵重物资车辆的抽查力度，针对运输车辆标识、物资、调拨单、监装单、运输路线、目的地、押运人员、抛撒等情况，在型材口、合金北库路等路段不定时、不定点展开精细化检查，共检查物流车辆约1800台次，下达隐患整改通知书156个，有效杜绝物流车辆在转运过程中出现漏洞，造成物资流失。

加强队伍建设，提高队员综合素

质。紧紧围绕保卫部的各项目标积极开展工作，定期召开队务会，组织全体队员认真学习了“学习讨论落实活动”“三严三实”、相关文件，观看历史文献纪录片《筑梦中国——中华民族复兴之路》。教育全体党员干部要始终坚持党的群众路线，牢记党的宗旨，不断加强党性修养和道德修养，以淡泊之心远离名利诱惑。就法律法规、业务知识、岗位标准等多方面展开自主培训，从而有效地提高了队伍的凝聚力和战斗力，根据《保卫部冬季岗位大练兵实施方案》，组织全体队员认真扎实地开展了大练兵活动，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”。在活动中，认真学习了公司相关业务知识、规章制度和保卫部规章制度，并组织全体队员进行了业务答题测试和体能测试。开展反腐倡廉教育活动，筑牢拒腐防变思想道德防线。学习了《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》等相关文件，观看了反腐倡廉警示教育片，要求每人撰写心得体会。通过微信平台，将相关廉洁从业规定及时传达到每名党员干部和职工群众，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

治安大队队长王三保告诉记者，在新的一年里，他们将加强治安巡防管控，净化厂区治安环境，不断完善内部厂、作业区、班组三级治安防控体系，开展治安专项整治，下达治安隐患通知书，及时消除治安漏洞，指导、检查各单位对相关外协单位建立健全内部治安保卫防控体系并督促落实，实现重特大盗窃案件为零；公司重大活动安检、保障率100%；突发治安事件管控到场时间及处置100%；厂区违规查处100%；治安隐患查处100%；隐患整改复查率100%，措施到位率100%。