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校文化无处不在

老年大学的校文化随处可见，不仅仅是一幅幅书画作品，在教学楼、教室、会议室、走廊，凡是醒目的位置，都悬挂有老年大学的办学宗旨、校训、核心价值观、办学总原则等，使学员们一进入学校，就感受到了浓浓的学校文化。学校每年开学都要举办学校文化培训班，对新入学的学员进行培训，统一大家的思想，认同学校的文化，使文化对学校的教学行为产生潜移默化的作用。已经在这里教了10年的电子琴和手风琴教师、太钢内退职工管瑞红说，这里历任领导勤俭办学、认真负责的精神使他深受感动，他们身上所蕴含的精神，也正是老年大学的精神所在。这些退下来的老领导有经验、有魄力，他们为老年人全心全意服务的表率作用、正规化的制度和管理，让他对老年大学充满信任和感情。也正因为这份感情促使他拒绝了外面的高薪聘请，沉下心来，认真教学，不仅新增了电钢琴课，键盘类课程也由过去一周几个班扩展到20多个班，学员达到300多人，键盘教师增加到6人，并且呈现出招生异常火爆的局面。老年大学校长刘天义回顾30年来的发展历程，总结出了太钢老年大学最显著的三个特点：一是全心全意为老服务的精神；二是不计报酬、无私奉献的精神；三是紧跟时代发展，不断创新的精神。他说，认真总结老年大学的文化，传承这些文化是老年大学一代代管理者的责任，并且随着时间的推移，这些精神内涵将越发成为老年大学蓬勃发展的动力。刘天义说，2013年起老年大学增挂老年党校的牌子，实施一套机构两块牌子的运行模式。学校成立临时党总支，临时党总支下设两个党支部、40个党小组，党的领导和思想政治工作进一步加强。党校每年对离退休、内退基层党支部书记、基层党员骨干进行培训，先后培训党员骨干600余人次，举办政治理论培训班21期，参加培训的学员达1000多人次，使老年大学真正成为老年人接受政治理论学习的重要场所。中国老年大学协会企业校工作委员会评价道，这是太钢老年大学的一大亮点与特色，对全国企业老年大学也具有重要的示范和辐射作用。

2015年6月，公司董事长、党委书记李晓波在离退部调研党建工作时来到老年大学，当看到老年大学办得有声有色，深受老同志们喜爱，高兴地说：“老年大学、老年党校是物有所值、物超所值。希望公司老年大学和老年党校再接再厉，充分发挥老年大学和老年党校的阵地作用，聚集正能量，传递正能量，为公司的改革发展发挥更加积极的作用。”这既是对老年大学工作的肯定，也为老年大学今后的发展指明了方向。

老年人实现梦想的地方

在采访时，记者碰到了几位学员，说起到老年大学学习的感受，已经在这里上了十年的老学员贾士珍说，她是看着老年大学一步步走到今天的，可以用三个“一流”来概括，一流的管理队伍，一流的教师队伍，一流的教学设施，归结起来就是一个“好”字。她说，从58岁到68岁，在老年大学的这十年，是她人生中最美好、最开心的十年，这里融洽的师生关系、兄弟姐妹关系，让她感到特别温暖。她们合唱提高班除在省、市参加的演唱活动中获得金奖、银奖等奖项外，2010年参加文化部主办的第十二届老年合唱节活动荣获“红帆奖”。老师苗哺在省市文艺界很有影响，外边代课的邀请非常多，但他仍然腾出专门时间保证太钢的教学，连续为太钢服务了12年，令她们非常感动。刘桂芝也是一名老学员，退休前是原机械厂的一名普通职工，上了老年大学后，不仅圆了她多年的书画梦，而且实现了她个人的成长和飞跃，她的书画作品在全国第四届书画展中获得银奖，还与友人联合举办了画展。她感慨道，是老年大学成就了她，在退休后反而绽放了光彩。为祝贺老年大学建校30周年，她们书画班在老师朱宪章的带领下，创作完成了70米书画长卷，表达了对老年大学的感激之情，这幅长卷现在已被老年大学收藏。任士库是慕名而来的，他退休前是省国土厅下属一事业单位的干部，也曾在省市老年大学学习过，听说太钢老年大学办得不错，抱着试试看的心情来太钢老年大学学习，这一来就让他爱上了这里，学完二胡，又接着学养生、学电子琴。他说，这里的环境、管理、服务、教学都非常好，活动也非常多，在这里学习不仅学到了知识，更重要的是收获了快乐，这是其他老年大学所没有的，这里更像一个快乐的大家庭。

不仅仅是学员们有这样的感受，教师们同样对太钢老年大学充满热爱。舞蹈老师常岫玉是外聘教师，为了搞好教学，在课外不要待遇，精心帮助学员提高技能，深受学员们的喜爱。常岫玉说，这里是个快乐的大家庭，与学员们在一起既是师生，也是姐妹。她们现在正在加紧排练水兵舞，准备在三十周年校庆演出中展示她们舞蹈班的风采。刘天义说，学校的教职工队伍主要从三个方面来选拔。一是注重从对太钢充满感情、乐于奉献的离退休职工中选拔教师和管理人员。目前，太钢老年大学共有教职工58人（包括五个分校），其中绝大部分是土生土长的太钢人。在管理人员中，大部分是原公司厂处级以上领导干部。他们是在太钢这片热土上培育成长起来的，对太钢有着深厚的感情，在退休之年能为老年人服务，被看作是自己对太钢的一种感恩回报，所以他们不计报酬，无私奉献。二是注重从学员中培养自己的教职工队伍。教师朱宪章，原来是书画班的学员，学习成绩优秀，又热心为老年人服务，学校及时把他充实到教师队伍中来，这些年他的作品先后在全国、省、市多次获奖，还带出了一批优秀学员。三是注重做好外聘教师的思想工作，用感情留住人才。目前学校共有外聘教师8名，除了在太钢代课外，都还在省、市老年大学、社会专业团体代课，太钢给予他们的待遇是最低的。但是由于多年的合作，建立了十分深厚的感情，学校也尽力解决他们工作和生活中遇到的困难和问题，每逢教师节等重大节日，对他们进行慰问，使他们感到自己也是太钢的一员。由于有这样的基础，尽管这些年人力成本越来越高，但这些教师仍然坚持为太钢服务。正是由于学校培育出了这样一支勤勤恳恳、默默无闻、无私奉献的教职工队伍，才使学校不断发展壮大，越来越兴旺。

刘天义最后说，太钢老年大学的全体教职工、全体学员决心以纪念建校三十周年为契机，进一步强化教学管理，提升办学水平，把学校办成“老有所学、老有所乐、老有所为”的乐园，把学校办成弘扬社会主义核心价值观的坚强阵地，为太钢的改革和发展，为社会的和谐发挥更大的作用。