万众一心攻坚克难坚决打赢生存保卫战李晓波会见海王星董事长王翎羽公司召开反盗防盗专项整治动员大会增强职工创新能力推动公司信息化建设
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第10250期:第1版 本期出版日期:2015-02-09

增强职工创新能力推动公司信息化建设

语音播报: 语音播报

主持人:记者潘明明

嘉宾:自动化公司副经理、郝俊宇创新工作室带头人郝俊宇

自动化公司自控研发室主任任建中

关键词:惟创新者强

在新常态下,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。

——摘自集团公司十七届四次职代会《行政工作报告》

记者:公司职代会报告指出,当前钢铁行业已经进入淘汰性竞争阶段。严峻的行业形势下,科技创新是我们打赢生存保卫战的不二法宝。职工创新工作室作为凝聚职工创新智慧、激发职工创新潜力的重要平台,在构建新常态下的竞争力上大有可为。今年,结合生产建设实际,郝俊宇创新工作室将重点开展哪些方面的职工创新工作?

郝俊宇:科技创新的核心就是通过技术攻关创造新的价值。面对钢铁行业的新常态,我们将利用创新工作室这一群众性平台,充分发挥职工的主人翁精神,调动职工的主观能动性,通过积极开展学术交流、导师带徒、课题攻关等活动,深入挖潜实现技术价值,提升新常态下的竞争力。

新的一年,在降本增效方面,我们创新工作室将进一步提升进口设备国产化替代能力,重点拓展设备维修业务的深度及宽度,实现小投入大产出。在节能减排方面,我们将通过深度开发优化能环中心信息系统的软件功能,通过一个个小功能的实现,创造出节能减排的大价值。在产品质量提升方面,将主动同生产厂工艺技术人员密切配合,提供专业技术服务,为公司产品质量的稳定提升提供最优最好的专业技术支持。同时,我们将紧密围绕公司新建生产线,快速实现自动化核心技术的转移和掌控,为按期达产达效提供有力技术支持。

此外,在自动化专业技术输出、市场拓展方面,我们将通过开展全员营销研讨会、合理化建议等形式,鼓励职工群策群力,将市场需求分析同专业技术延伸相结合,寻找新的效益增长点,实现技术输出创效。

(下转第二版)

  
                     

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