本报记者孙敬

自今年年初公司开展“严查领导人员厂区车辆违章，纠正群众身边不正之风”专项整治工作以来，公司高度重视，迅速部署，认真落实，专项整治取得明显效果。

按照公司相关规定，厂区车辆在行驶过程中，如有超速、压线、随意变道、不按规定停车等违章行为，将没收“进厂证”，一年不能进厂。但是，面对严厉的处罚，却依然有个别领导人员车辆不严格遵守交通规则。针对这一情况，公司纪委于2019年初开展了专项整治工作。

坚守职责定位，落实“两个责任”

公司党委高度重视，多次就厂区领导人员车辆违章问题提出要求，强调公司纪委要以职工群众满意不满意为标准，紧盯“关键少数”，以上率下，推进车辆违章整治工作。公司纪委认真贯彻党委的指示精神，要求机关党委、纪委将办公公务用车管理列为2019年专项监督项目，责成相关单位制定整改工作目标，明确整改具体工作措施，为整治工作取得实效夯实了基础。纪委人员对车辆管理人员进行了提醒谈话，车辆管理人员通过压力传导的方式又与每位司机进行了谈话。各单位通过加强学习、管理和监督，强化对驾驶人员的管理，要求严格遵守厂区道路交通规定，自觉接受交通管理部门的监督检查，加快实现车辆无违规的目标。党委的主体责任、纪委的监督责任在这一问题上同频共振、同向发力，共同向厂区车辆违章行为宣战。

明确纪律要求，强化整章建制

公司纪委利用班子民主生活会、公司党风廉政大会、纪委工作会议、公司机关支部书记述职述廉会议等多种会议不同场合，就“增强纪律规矩意识，纠正群众身边不正之风”进行宣讲并提出要求；公司车辆管理相关部门利用多种形式，组织职工学习厂区道路交通安全管理办法和公司门禁管理办法等规章制度，教育职工养成良好的操作习惯，自觉树立规矩意识。公司纪委在问责、严管的同时，针对太钢厂区道路狭窄，道口多，禁行路段多，道路封闭改造多，生产专用道与通勤道路交叠等路况特点，要求保卫部科学研究，有针对性地修订完善相关制度，增加道路交通标识牌，加大交管人员上路值勤疏导力度，有效避免厂区车辆无意识违章的发生。

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