(上接第一版)实现文化自觉，打赢生存保卫战，需要全体职工积极参与。太钢的发展离不开每一名职工的努力。每一名岗位职工要增强认真的意识、提高认真的标准、培育认真的习惯，自觉践行企业文化，发扬李双良精神，把太钢的事当作自己的事，想企业所想，急企业所急，主动为企业分忧解难。要认真执行各项规章制度，使按规程、按标准操作成为一种习惯，不断提高自己的工作质量，为下工序提供优质的产品；要不断学习，加大知识储备力度，自觉提高自身的业务技能，适应公司未来发展要求。只要我们每一名职工都能爱岗敬业，干好自己的本职工作，太钢就能再创新的辉煌。

太钢的命运掌握在我们自己手中。只要我们各级领导干部和全体职工实现文化自觉，勇于承担起自己应负的责任，就会打赢公司生存保卫战。