本报讯（通讯员邢志琼姚雷）

今年以来，热连轧厂把全面提升400系不锈钢质量作为全厂的中心工作来抓，在有效运用好政策激励的同时，组织精兵强将集中开展攻关活动，促使该系列品种的质量指标逐步向好。3月份，400系不锈钢表面质量初判不合率比前两个月进步了4个百分点，其中某一特殊不锈钢品种的进步值达到了30个百分点。

突出质量，以质量为本、以质量为先、以质量为优，是该厂2019年生产经营管理的主攻方向和鲜明特色。他们以改革创新的思路，取消了建厂以来一直沿用的以产量为主要考核指标的大班奖，改为完全以质量为考核指标进行计奖，从激励政策上一举扭转了四大班重产量轻质量的惯性思维。如今，只要现场发现可能影响质量的问题，各大班都能够主动停车检查处理，再没有为了抢产量而牺牲质量的情况发生。每季度对技术质量重点攻关项目承包指标完成情况进行总结兑现，对完成承包指标的项目全部兑现奖励金额，对有所进步的项目按一定比例兑现，对指标没有进步的不予兑现。4月份，有4个项目的负责人和所有成员拿到了兑现奖励。同时，结合上一季度运行情况及存在问题，确定下一季度重点攻关项目，签订目标责任书，并逐月实施效果评价。二季度又确定了6个重点攻关项目，项目负责人与厂长签订了责任书。针对设备功能精度对产品质量的直接相关性，该厂又确定了若干个设备功能精度提升改进承包奖励项目，通过提升设备功能精度，为提升产品质量提供基础保障。

进入二季度以来，该厂认真贯彻落实公司董事长高祥明在科技质量大会上提出的“十字”方针，坚持问题导向和目标导向，全厂上下坚定信念，决心全面打赢质量翻身仗。