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第11511期:第02版 本期出版日期:2019-06-12

袁家村铁矿改革创新提效率促高质量发展

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本报讯(通讯员张渊韬李林

春)袁家村铁矿精确把握生产各环节具体要求,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、效率再提升、工作再抓实,营造了全员降本增效、高质量发展的良好氛围。1~4月份,该矿主要生产经营指标和关键技术经济指标持续进步,特别是降本增效跑出加速度,完成了5961万元。

降本增效上实现新突破。运用“谁使用、谁花钱、谁降成本”和“能不能不用、能不能少用、能不能换着用”的思维方式,指导降本增效工作加速推进;开展“我为降本增效献一计”合理化建议征集活动,凝聚起全矿干部职工的强大合力。破除资源依赖思想,通过卖废石和尾砂预计全年创收900万元。高效抑制剂全面投用,金属回收率再创历史新高;胶带排岩产能突破3500万吨,推动了降本增效持续进步。

生态文明建设取得新成效。牢固树立绿色发展理念,组织全体职工撒播草籽14万m2,植树3000余株,美化绿化了矿区环境;加快球团烟气超低排放工程立项,确保排放达标;普明铁路专用线柳峪2号桥噪声治理加速推进;设计建立垃圾处理厂,提高生产生活垃圾处理能力,完成了绿色环保指标。

思维方式和工作作风上有了新转变。开展“一人一月一精细”活动,使“零缺陷”“精细化”理念更加深入人心;以高质量发展为统领,从改变人的思维方式着手,总结提炼出“十一条”管理工作思考点,提高了干部职工破解难题的能力;牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,严格执行“承诺、互保、警示、精细”的八个字安全要求,促进安全工作落地,实现由“要我安全”向“我要安全”转变。

党建工作实现新提升。组织22个党支部书记参加集团公司组织的培训,提升支部书记的政治站位、思想认识和工作能力;创新支部党建工作综合考核评价办法,加大了党建工作奖励和考核力度,鼓励先进、鞭策后进,实现了党建工作的科学化规范化制度化。

袁家村铁矿将进一步解放思想,凝聚力量,增强创新意识,促进预算指标完成,为完成全年降本增效目标奠定扎实的基础。

  
                     

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