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第11499期:第03版 本期出版日期:2019-05-27

太钢职工全员体检工作会议召开

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本报讯(记者郝晋凯通讯

员薛富强)日前,由公司工会、人力资源部、山医大六院(太钢总医院)体检中心共同组织的太钢职工全员体检工作会议在山医大六院(太钢总医院)疾控中心二楼会议室召开。

体检中心负责人介绍了2018年职工体检工作完成情况,并就2019年度职工体检套餐、工作流程及体检预约卡的使用等相关问题,与来自集团公司及股份公司二级单位负责职工体检的近60人进行交流和沟通,公司人力资源部对体检工作提出可行的建议,以确保职工体检的顺利开展。

健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为,也称为“预防保健性体检”。为了保障职工健康,太钢集团公司于2006年4月启动了职工全员体检的工作,并纳入单位考核,从而有效地保证了职工的体检率,2018年体检45392人,接触职业病危害因素人员进行职业健康体检15546人。根据今年公司职代会“增加职工体检项目、人均费用增加40%”的精神,为确保职工切实享受到高质量的健康体检,山医大六院(太钢总医院)将此项工作列入今年的重点工作,多次组织临床、医技、设备、信息等相关科室专家进行体检项目及方案的讨论,最后确定了以年龄段分组的个性化体检套餐选择,分常规、高血压病、糖尿病、心脑血管病、吸烟人群等五个组。45岁以上职工增加胸部低剂量CT检查和女性乳腺钼靶检查,检验增加甲功三项、同型半胱氨酸,所有职工增加非接触性眼压测定,部分增加口腔全景牙片检查,进行牙齿健康评估。为减少等待时间,体检中心增加了预约卡,分4个时段预约体检,极大地方便于职工。

  
                     

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