田冲

在驾考科目三考试中，如果未环车一周检查直接上车或未系安全带，都会被直接判定不及格。有的人总会抱怨或感到惋惜，但其实这些细

节性的东西往往是最重要的，很多重大事故就源于此。细节决定成败，这句话用在工作中也同样是最恰当不过的。

近期，公司下发了《关于质量认证过程问题的处理通报》，其中涉及的一起严重不符合项和三起一般问题项，使我们的声誉严重受损。通报一经下发，在职工中引起了强烈的反响。如果这些问题是因为工艺不成熟，那倒情有可原，但实际是人为操作不细心和各层管理缺乏责任心之过，就让人唏嘘不已。所反映出的问题，也值得我们全体职工反思。当今形势，唯有以质量赢市场，我们要做的，就是在细节上做足做强。

细节决定成败，要求我们不折不扣地履行岗位质量职责。岗位职工应该在脑海中树立起太钢的品牌形象，应该以品种质量为行动指南，一丝不苟地从事测量、表检、探伤等质量工作。一线职工是产品的生产者，同样也是太钢产品光辉形象的缔造者和捍卫者，尽到应尽的职责，努力提升技能水平，把好质量关，杜绝随意性行为，摒弃一切散漫松懈的工作态度，将产品放心地交付下一工序，才是合格的太钢职工之所为。细节决定成败，也要求我们细抓管理不怠慢。作为管理人员，应该把工作质量放在第一位，时刻站在严峻形势的最前沿，谨小慎微，树立危机意识。按照公司“深耕精细化、严把出厂关”的要求，挖掘好的做法，树立典型，细化管理模式，真正让品种质量的提升落地生根。管理不是想当然，而是要以敏锐的洞察力锁定重点，发现问题，解决问题，防微杜渐。

此次事件，加上之前的钢板油污事件、钢板脚印事件等因细节和态度问题给公司造成不良影响的案例，给我们敲响了警钟。在严峻的形势下，不注重细节，不端正工作态度，终将被市场所淘汰。我们要汲取教训，坚定信念，立足本职岗位，标准化作业，狠抓细节，使太钢在高质量发展的道路上走得更加平稳。