田冲
在驾考科目三考试中,如果未环车一周检查直接上车或未系安全带,都会被直接判定不及格。有的人总会抱怨或感到惋惜,但其实这些细
节性的东西往往是最重要的,很多重大事故就源于此。细节决定成败,这句话用在工作中也同样是最恰当不过的。
近期,公司下发了《关于质量认证过程问题的处理通报》,其中涉及的一起严重不符合项和三起一般问题项,使我们的声誉严重受损。通报一经下发,在职工中引起了强烈的反响。如果这些问题是因为工艺不成熟,那倒情有可原,但实际是人为操作不细心和各层管理缺乏责任心之过,就让人唏嘘不已。所反映出的问题,也值得我们全体职工反思。当今形势,唯有以质量赢市场,我们要做的,就是在细节上做足做强。
细节决定成败,要求我们不折不扣地履行岗位质量职责。岗位职工应该在脑海中树立起太钢的品牌形象,应该以品种质量为行动指南,一丝不苟地从事测量、表检、探伤等质量工作。一线职工是产品的生产者,同样也是太钢产品光辉形象的缔造者和捍卫者,尽到应尽的职责,努力提升技能水平,把好质量关,杜绝随意性行为,摒弃一切散漫松懈的工作态度,将产品放心地交付下一工序,才是合格的太钢职工之所为。细节决定成败,也要求我们细抓管理不怠慢。作为管理人员,应该把工作质量放在第一位,时刻站在严峻形势的最前沿,谨小慎微,树立危机意识。按照公司“深耕精细化、严把出厂关”的要求,挖掘好的做法,树立典型,细化管理模式,真正让品种质量的提升落地生根。管理不是想当然,而是要以敏锐的洞察力锁定重点,发现问题,解决问题,防微杜渐。
此次事件,加上之前的钢板油污事件、钢板脚印事件等因细节和态度问题给公司造成不良影响的案例,给我们敲响了警钟。在严峻的形势下,不注重细节,不端正工作态度,终将被市场所淘汰。我们要汲取教训,坚定信念,立足本职岗位,标准化作业,狠抓细节,使太钢在高质量发展的道路上走得更加平稳。