刘文枝

2019年是公司开创高质量发展新时代的关键之年。高质量的发展离不开公司各单位的全面协同与未雨绸缪。各行其是必然导致低

效，一个自上而下的好预算方案能够将各单位紧密地团结在一起，为实现太钢高质量发展这个重要议题提供强大的支撑。但是有想法没行动，有口号没落实，有规矩没执行力，一切美好愿望都将是“水中望月”。因此，团结共进、齐心协力，让太钢的全面预算落地生根，是我们共同助力开创太钢新时代高质量发展的题中之意。

目前，钢铁行业面临着“重洗牌、再布局”的复杂形势，太钢也面临着“谋发展、促转型”的严峻挑战。危机不仅仅是太钢的，也是我们每一个太钢职工的。无论我们身处何岗位，适度的危机意识能够让我们切身感受到太钢生存发展的压力。而将主人翁精神融入到日常工作中，充分调动我们对待工作的主观能动性，是我们在危机中绝地求生的关键所在。全面预算的落实，正是要求我们每一位职工都能够在忧患中主动应对工作中的困难与挑战，将压力转化为动力，将动力转化为效益。

创新是太钢应对当前激烈竞争形势的必由之路，更是我们每个个体适应社会发展需要的根本要求。太钢要创新、要发展，离不开我们每个职工的点滴努力。以创新求品质、成本、效率的最优化是我们追求的目标。产品的创新、服务的创新、技术的创新都非一朝一夕之功，而是在千千万万次尝试和努力后结出的硕果，更是基于本职工作求变求新的深刻探索。全面预算的落实，要求我们每一位职工要“敢担当、勇作为、善创新”，立足自己的工作岗位，扑下身子扎实干，不惧变革、敢于创新、尽心尽责、精益求精地打磨高品质的太钢制造。

古语有“凡事预则立，不预则废”，可见提前计划对结果发展的重要性。但再好的计划无人响应，也难以达到预期的结果。在挑战与机遇并存的2019年，请让我们全员行动起来，保持忧患意识，践行主人翁精神，迎接变革创新，勇挑责任担当的大梁，同舟共济、齐心协力，让太钢全面预算落地生根，共筑基业长青的“太钢梦”。