在推进改革创新中，领导干部要勇于担当、善于担当，自身必须过硬。公司干部职工深入学习贯彻公司“两会”精神，联系工作实际，围绕“打铁必须自身硬”认真思考，谈认识，讲体会，说感受。大家表示，要以自身过硬扛起担当的不变初心，摒弃私心杂念，用宽广的心胸和成事的本领，努力做到知行合一，履职尽责。

“敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁必须自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身心存私心杂念，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。长此下去，长期积累的问题就积重难返，职工群众必然越来越不满意，损害的是组织和干部的威信和形象。”型材厂党委书记、厂长郭光宇说，党员领导干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励；不断加强党性修养，不为名利所累，不为人情所扰；堂堂正正做人，老老实实做事，做到一身正气。也只有这样，才能让别人信服于你。

履职尽责是一名党员领导干部必备的职业道德和品行。在其位必须谋其职、尽其责，这是对党员领导干部自身过硬的基本要求。不锈线材厂党委书记、厂长朱拥民说，回顾这几年，不锈线材厂之所以能取得优异成绩，主要得益于有一个勇于担当、敢于创新、以身作则的领导班子。大家秉承公心，把实现职工群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，带领职工群众艰苦奋斗，深化改革创新，优化品种结构，开发出港珠澳大桥用双相不锈钢螺纹钢筋和笔尖钢等一批高端产品，企业从2013年起，摘掉了亏损的帽子，并连续六年保持正利润，使一个老厂焕发出了新的生机和活力。目前，职工队伍士气高昂，聚焦品种质量，全力攻坚降本，快速推进棒线材生产线智能化升级改造项目。我们相信，只要党员领导干部能去私心，敢担当，做到履职尽责，无愧于心，就一定能够收获职工群众的信任和好评。

2018年，国贸公司以推进贸易业务转型发展为目标，大刀阔斧推进改革创新，领导干部去除私心杂念，率先垂范，带领广大职工本着“只要有利于太钢发展就坚决执行，只要有利于太钢利益最大化就想方设法办成”的决心，破除重重困难和阻碍，创新思维和方法，使贸易结构发生了根本性变化，各项经营指标均比上年大幅增长。国贸公司党支部书记、总经理冯保兴说，打铁必须自身硬，敢于担当不是逞匹夫之勇，更不是简单地拍脑袋、拍胸脯，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力。党员领导干部要掌握科学的理论素养、把握正确的工作方法、提高破解难题的本领，不断磨炼提升担当的能力和水平。

“凡敢于担当者，他们的气度是为公、为民，为他人着想，乐于奉献；凡不敢担当者，他们的气度是为私、为己，只顾个人利益得失，只会念叨自己的那一点小九九。作为一名党员领导干部，就是要做到忘利、忘名、忘我，为职工群众担当负责，风雨无阻。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。担当得越多，价值就越大。”复合材料厂党委书记、厂长刘建伟说。

“担当需要勇气，更需要能力。艺高人胆大，有了硬本领才能真担当。这就要求党员领导干部在思想、能力和作风上做到‘三个过得硬’。思想上过得硬，要求党员领导干部认真践行李双良精神，始终把‘大我’置于心中，用一颗公心对待每一项工作，做好每一件事情；能力上过得硬，就是要求党员领导干部具备发现问题、解决问题的素质，具有敢于创新，敢于尝试一切新鲜事物的胆识；作风上过得硬，就是党员领导干部在面对困难时，要冲锋在前，不怕苦，不怕累，有不达目标绝不罢休的工作劲头。”焦化厂党委书记、厂长贺世泽说。

打铁必须自身硬，铁肩才能担道义。担当背后是品格，是境界，是能力。只有摒弃私心杂念，加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。（本报记者）