在推进改革创新中,领导干部要勇于担当、善于担当,自身必须过硬。公司干部职工深入学习贯彻公司“两会”精神,联系工作实际,围绕“打铁必须自身硬”认真思考,谈认识,讲体会,说感受。大家表示,要以自身过硬扛起担当的不变初心,摒弃私心杂念,用宽广的心胸和成事的本领,努力做到知行合一,履职尽责。
“敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁必须自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果自身心存私心杂念,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。长此下去,长期积累的问题就积重难返,职工群众必然越来越不满意,损害的是组织和干部的威信和形象。”型材厂党委书记、厂长郭光宇说,党员领导干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一身正气。也只有这样,才能让别人信服于你。
履职尽责是一名党员领导干部必备的职业道德和品行。在其位必须谋其职、尽其责,这是对党员领导干部自身过硬的基本要求。不锈线材厂党委书记、厂长朱拥民说,回顾这几年,不锈线材厂之所以能取得优异成绩,主要得益于有一个勇于担当、敢于创新、以身作则的领导班子。大家秉承公心,把实现职工群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,带领职工群众艰苦奋斗,深化改革创新,优化品种结构,开发出港珠澳大桥用双相不锈钢螺纹钢筋和笔尖钢等一批高端产品,企业从2013年起,摘掉了亏损的帽子,并连续六年保持正利润,使一个老厂焕发出了新的生机和活力。目前,职工队伍士气高昂,聚焦品种质量,全力攻坚降本,快速推进棒线材生产线智能化升级改造项目。我们相信,只要党员领导干部能去私心,敢担当,做到履职尽责,无愧于心,就一定能够收获职工群众的信任和好评。
2018年,国贸公司以推进贸易业务转型发展为目标,大刀阔斧推进改革创新,领导干部去除私心杂念,率先垂范,带领广大职工本着“只要有利于太钢发展就坚决执行,只要有利于太钢利益最大化就想方设法办成”的决心,破除重重困难和阻碍,创新思维和方法,使贸易结构发生了根本性变化,各项经营指标均比上年大幅增长。国贸公司党支部书记、总经理冯保兴说,打铁必须自身硬,敢于担当不是逞匹夫之勇,更不是简单地拍脑袋、拍胸脯,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力。党员领导干部要掌握科学的理论素养、把握正确的工作方法、提高破解难题的本领,不断磨炼提升担当的能力和水平。
“凡敢于担当者,他们的气度是为公、为民,为他人着想,乐于奉献;凡不敢担当者,他们的气度是为私、为己,只顾个人利益得失,只会念叨自己的那一点小九九。作为一名党员领导干部,就是要做到忘利、忘名、忘我,为职工群众担当负责,风雨无阻。桥的价值在于承载,人的价值在于担当。担当得越多,价值就越大。”复合材料厂党委书记、厂长刘建伟说。
“担当需要勇气,更需要能力。艺高人胆大,有了硬本领才能真担当。这就要求党员领导干部在思想、能力和作风上做到‘三个过得硬’。思想上过得硬,要求党员领导干部认真践行李双良精神,始终把‘大我’置于心中,用一颗公心对待每一项工作,做好每一件事情;能力上过得硬,就是要求党员领导干部具备发现问题、解决问题的素质,具有敢于创新,敢于尝试一切新鲜事物的胆识;作风上过得硬,就是党员领导干部在面对困难时,要冲锋在前,不怕苦,不怕累,有不达目标绝不罢休的工作劲头。”焦化厂党委书记、厂长贺世泽说。
打铁必须自身硬,铁肩才能担道义。担当背后是品格,是境界,是能力。只有摒弃私心杂念,加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。(本报记者)