本报讯(通讯员郭旭壮)为全面
做好安全治理工作,尖山铁矿上下一心,以“不忘初心牢记使命”主题教育为契机,不搞花架子,明晰党员干部的初心与使命,措施具体,扎实推进各项安全管理规划。
以职工身体健康为重,对破碎G18隔音室连续两个季度粉尘检测超标问题,责令采取有效措施迅速整改,消除生产安全隐患;安全互保是搞好安全工作的一项重要举措,矿安全管理科高度重视,以研讨会形式,推行“安全互保”工作落到基层,相互学习,解决工作过程中出现的难点困惑;标准化不只是写在纸上的规则,矿部运用抽查方式,对采矿部、选矿部、成动部及检修部所属班组的标准化推进情况进行检查,重点落实好班组的人员违章行为控制与现场管理,让标准化一贯到底。
在机制建设上,对三级隐患进行分类,以矿级隐患、事业部级隐患、作业区级隐患逐级上报,闭环管理,让隐患无处遁形;坚持违章记分系统的使用,每个单位都有月底按时反馈,以零容忍的态度,坚决对违章说“不”;对尾矿关于副坝的隐患治理,工程管理科及时处理,杜绝拖延;防范踩踏事故,加强对密集场所应急演练;各单位的安全副职、安全员重点对顶岗人员进行人员关注。
加大考核力度,从严管理。发生生产安全事故、事件必须上报,存在隐瞒不报和迟报的,按照上级管理体系追责,考核40000元;因违章记分达到离岗规定的人员,在离岗学习期间绩效收入不得超过相同岗位在岗职工的50%,不达标按未完成追责;离岗期间的各项要求未按要求开展的考核5000元/项,最多考核30000元;对发生事故、事件的承包方单位,进行追责的同时要严格执行黑名单管理制度。