本报讯（通讯员郭旭壮）为全面

做好安全治理工作，尖山铁矿上下一心，以“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，不搞花架子，明晰党员干部的初心与使命，措施具体，扎实推进各项安全管理规划。

以职工身体健康为重，对破碎G18隔音室连续两个季度粉尘检测超标问题，责令采取有效措施迅速整改，消除生产安全隐患；安全互保是搞好安全工作的一项重要举措，矿安全管理科高度重视，以研讨会形式，推行“安全互保”工作落到基层，相互学习，解决工作过程中出现的难点困惑；标准化不只是写在纸上的规则，矿部运用抽查方式，对采矿部、选矿部、成动部及检修部所属班组的标准化推进情况进行检查，重点落实好班组的人员违章行为控制与现场管理，让标准化一贯到底。

在机制建设上，对三级隐患进行分类，以矿级隐患、事业部级隐患、作业区级隐患逐级上报，闭环管理，让隐患无处遁形；坚持违章记分系统的使用，每个单位都有月底按时反馈，以零容忍的态度，坚决对违章说“不”；对尾矿关于副坝的隐患治理，工程管理科及时处理，杜绝拖延；防范踩踏事故，加强对密集场所应急演练；各单位的安全副职、安全员重点对顶岗人员进行人员关注。

加大考核力度，从严管理。发生生产安全事故、事件必须上报，存在隐瞒不报和迟报的，按照上级管理体系追责，考核40000元；因违章记分达到离岗规定的人员，在离岗学习期间绩效收入不得超过相同岗位在岗职工的50％，不达标按未完成追责；离岗期间的各项要求未按要求开展的考核5000元/项，最多考核30000元；对发生事故、事件的承包方单位，进行追责的同时要严格执行黑名单管理制度。