本报讯（记者陈涛）根据省

委组织部和省国资委党委的统一安排，12月16日，太钢领导班子及成员2019年度考核会议召开，省委组织部、省国资委考核组对公司领导班子及成员进行年度考核，并同步进行干部选拔任用“一报告两评议”。考核组组长、省国资委党委主持日常工作的副书记马进出席会议并讲话。太钢集团党委书记、董事长高祥明主持会议并代表领导班子作述职报告，同时作了个人述职述廉报告。公司领导班子其他成员进行了书面述职述廉。

马进指出，一年来，在省委、省政府的坚强领导下，省属企业干部职工凝心聚力、攻坚克难，推动各项工作取得了新进展、新成效。通过年度考核，全面盘点一年来企业发展成效，全面检视领导班子运行情况和领导人员现实表现，能够更好地发现不足、总结经验，激励担当、促进发展，对于推动中央及省委省政府重大决策部署高质量落地落实，具有十分重要的意义。

马进就做好考核工作提出三点意见：一要提高政治站位，充分认识做好2019年度考核工作的重要性，以高度负责的态度，配合考核组完成今年年度考核工作。二要把握重点，规范有序开展年度考核工作，认真学习相关文件，吃透新精神，明确新任务，把握新要求，按照规定从严从实认真负责地做好各项工作。三要精心组织，圆满完成年度考核任务，企业党委要积极配合考核组，周密部署、有序推进，确保全面客观、公平公正完成各项考核任务，以更加踏实的态度、更加务实的精神、更加扎实的举措把今年的年度考核做好做实。

高祥明在述职报告中指出，2019年，在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，太钢领导班子认真履职尽责，主动担当作为，团结带领全体干部职工，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续加强党的领导和党的建设，持续推进新时代高质量发展，企业改革转型呈现出新的局面。具体来说：太钢党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践；贯彻落实习近平总书记视察山西、视察太钢重要讲话精神，推动省委省政府各项决策部署在太钢落地生根；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及“改革创新、奋发有为”大讨论，推进全面从严治党向纵深发展。

高祥明表示，新的一年，太钢集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，加快推进太钢转型升级、创新发展，进一步提高企业管理现代化水平和能力，扎扎实实推进高质量发展，为全省高质量转型发展做出新的贡献。

公司领导班子成员、近三年退下来的原公司领导班子成员、外部董事、公司副总级领导，管理总部、各分（子）公司、二级单位、业务部门正职领导以及部分职工代表参加了考核会议，与会人员认真填写了考核组相关测评表。会后，考核组还与部分参会人员进行了个别谈话。