本报讯（通讯员张渊韬

李林春）太钢袁家村铁矿进一步巩固、深化和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把好做法好经验固化运用到实际工作中，不断推动矿山高质量发展。

降本增效是矿山的一项重点工作。针对调研过程中发现有些降本增效措施没落地、没有形成长效工作机制的问题，该矿以“文化引领＋制度化跟进”为工作总体思路，以全面履职、精准履职、高效履职为工作要求，遵循“三谁、三能”＋“五措”降本增效原则，建立以班组为基础单元的降本保证体系，建立以作业区为基本单元的降本实施体系，建立以个人为单元的降本管控体系，建立以专业领域为单元的项目攻关体系，建立以上下工序联合降本的协同降本体系，圆满完成2.3亿元降本增效任务。

职工利益无小事。针对食堂饭菜质量满意度不高、职工业余文化生活单调乏味等民生问题，该矿牢固树立“以人民为中心”的发展思路，进一步加大民生改善力度，组织食堂管理人员到矿山各单位参观学习，每月工会组织满意度调查并反馈意见，每周公开菜谱、价格并实施透明化厨房接受群众监督，职工对饭菜的满意度有了较大的提升。开展群众性文体活动，每周二组织“笔墨书香”读书会活动，开展硬笔书法学习交流活动，不断丰富职工的业余文化生活。发挥关爱小屋作用，举办“危机干预”心理知识讲座，为职工进行心理健康疏导，教育引导职工学会运用科学方法缓释压力。这些民生举措，切实增强了职工的获得感、幸福感、安全感。