本报讯（通讯员石一峰张

永贤）连日来，矿业分公司纪委组织全体人员认真学习省纪委、公司纪委关于规范工作行为的相关规定，进一步严明纪律，强化监督执纪。

在学习方式上，矿业分公司纪委通过OA发送、集中学习、找案释疑等，对《山西省纪检监察干部行为规范》《山西省纪委监委机关工作人员打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究规定》和《太钢纪检监察干部监督管理办法》，进行全文学习、系统解读，进一步明确要求、知晓条文、严明纪律，要求全体纪检人员在学思践悟中把规范规定入脑入心、养成习惯，落实在具体行动上。

在纪律要求上，矿业分公司纪委要求全体人员必须提高站位，始终同党中央和上级党组织保持高度一致，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到思想和行动上，纪委书记、副书记、纪委委员首先带头学、真践行，为其他纪检人员和党员、干部做出表率；始终做到干净担当、忠诚第一，把省纪委对纪检人员行为规范的48字要求、把公司纪委对基层纪检人员的监督管理要求内化于心、外化于行，确保纪检人员始终政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬，无论何时何地都要做到“打铁必须自身硬”。

在具体行动上，矿业分公司纪委顺应公司纪检监察体制改革新形势，一直致力各项工作高质量推进，牢记监督第一职责，不断深化政治监督、日常监督、专项监督，倡导、督促党员、干部习惯在监督下工作，始终廉洁用权、遵纪守法、担当作为。狠抓中央八项规定精神落实和纪律作风整治，坚决防止“四风”反弹和隐形变异，大力整治各种乱作为慢作为不作为，确保党中央和上级各项决策部署落地见效。坚持以精准思维严格执纪审查，抓早抓小抓苗头，正确运用“四种形态”惩治极少数、管住大多数，使全面从严治党各项举措在基层落到实处。