■通讯员冯慧峰

“亮军，你上班了，身体好多了吧？”

“嗯，已好了，谢谢关心！”

“咱们微信群里有领导去你家家访的消息啊！”

这是尖山铁矿选矿部的两名职工多日不见，热情打招呼的情景！原来是亮军前段时间身体不舒服，动了小手术，选矿部和作业区领导都去他家中探访表达关爱。

为全面深入地了解掌握干部职工的思想动态，充分调动和发挥干部职工共谋发展、共创和谐的积极性、主动性，引导干部职工用新状态适应当前钢铁行业新形势，该矿选矿部领导班子成员每月都会抽出一天时间，深入职工家中，一对一家访、面对面谈心，零距离倾听职工心声，并针对职工提出的意见、建议，不断改进工作，帮助职工解决实际困难，并经常在微信群内发布，传递关心关爱正能量。时下，该部干部与干部之间、职工与职工之间、干部与职工之间相亲相爱已然成了引领各项工作顺利开展的新常态。

选矿部破碎作业区工会针对职工体检和心理状况，及时建立职工健康关注档案，排出家访计划。每月家访3~4名职工，帮助职工缓解工作压力、改善情绪，积极正面表达诉求，提高工作积极性；平峒作业区工会及早筹备人力资源优化工作，做好交流、家访、送温暖工作，确保职工队伍和谐稳定，引导职工同心实干，助力企业打赢生存保卫战。目前，选矿部深入职工家中家访谈心已成常态化。