本报讯（记者许青）近日，山

西省人力资源和社会保障厅公布了第七批山西省学术技术带头人人选名单，山西太钢不锈钢股份有限公司技术中心高级工程师谷宇、太钢钢科碳材料公司高级工程师刘纳新、山西太钢不锈钢钢管公司正高级工程师康喜唐三名专家成功入选。至此，太钢获得“山西省学术技术带头人”荣誉称号的专家共有19名。

人才是创新的第一资源。这些年来，太钢进一步解放思想，深入实施创新驱动发展战略，不断创新人才引进、培养、激励机制，构筑了产业升级的厚实人才基础。以推进首席师制为抓手，加快培养造就了一批以“太钢科学家”为牵引的高端领军人才队伍，形成了“首席师-高级首席师-太钢科学家”的人才梯队序列。以“一流人才、一流业绩、一流报酬”为原则，大幅提升人才待遇，较好解决了“千军万马过独木桥”的问题，进一步激发了科研人员投身科学研究的热情。完善高层次人才队伍国际化培养机制，搭建与国际接轨的高水平学术交流平台，加强对学术业绩突出和科研潜力较大人员的出国研修支持力度。进一步加大各类科技成果的激励力度，出台《太钢科技质量激励政策的若干规定》，激励全员创新，推动产业升级。

此次入选的谷宇在国内率先开发出铁铬铝高速线材生产工艺，实现大盘重铁铬铝线材产品零的突破，主持开发的镍基合金连铸连轧技术更是让太钢成为全球第一家掌握连铸＋热连轧技术生产镍基合金卷板的企业，参与的多项科研项目产生经济效益数亿元。碳纤维属于国家战略性新兴产业，也是太钢多元发展战略的重要组成部分，刘纳新带领团队突破碳纤维工程制备技术瓶颈，填补国内空白，自主研发的高端碳纤维产品满足了国家航天重点工程建设需求，为技术的发展和现场实际问题的解决作出了突出贡献。康喜唐主持参与研发的超超临界电站锅炉用耐热不锈钢管、双相钢管、耐基合金管和钛合金管等产品的工艺技术和实物质量达世界先进水平，开发的“核电用不锈钢异型材”产品荣获“中国冶金行业科学技术二等奖”和“国际发明博览会银奖”，被评为当年“不锈钢行业十件大事之一”。

山西省学术技术带头人的选拔，是高端创新型人才培养引进工程的重要内容，是改善山西省专业技术队伍结构、加强山西省高层次人才队伍建设的一项重要举措。下一步，太钢将紧密围绕生产经营建设目标任务，加大对人选的培养力度。鼓励和支持学术技术带头人申报承担多项重大科研项目，对其领衔的产销研项目优先给予扶持，充分发挥其在政策制定、经济发展决策和重大工程立项等方面的咨询作用；鼓励和引导人选加强与国内外冶金钢铁企业和科研院所的合作，有计划、有重点地选送和资助人选到各大知名研究机构和企业研修深造，开展科研合作等活动；充分发挥人选的积极性、创造性，在团队建设、科研经费等方面给予人选充分的自主权，使他们能够在知识创新、技术创新中做出新的贡献。