本报讯春节后上班第一天，太钢鑫磊公司就组织召开节后收心工作会议，通过强化教育引导、工作检查、严明纪律督促和动员广大干部职工立即转入工作状态，认真做好各项工作，为全年预算任务的顺利完成作贡献。

强化教育引导。在收心会上，该公司明确要求，各级干部要带头从我做起，迅速收心归位，自觉从节日氛围中走出来，从思想上进入工作状态，将心态调整到紧张有序的工作当中。各单位和各部门要通过内部工作例会、“三会一课”及班前班后会等形式，教育引导职工做到“人到单位、心在岗位”。各级干部还要通过岗位慰问等形式，深入各自的联系点，了解一线职工及党员的思想状态，进一步征求广大职工对完成今年各项任务的具体措施和建议，切实做到心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳，迎战困难迎接挑战。

强化工作检查。收心工作会议结束以后，该公司领导分别深入各作业区和班组，对节前安排部署的各项工作落实情况进行了认真检查，一是看安全生产是否稳定受控，通过开展节后安全专项检查，查人员到岗情况、查遵章守纪情况、查标准化作业落实情况；二是看生产组织系统是否顺畅，重点是看节日前后各项生产组织措施落实是否到位，应急保障措施是否有效，堵塞漏洞，确保安全生产。

强化纪律约束。严格遵守工作纪律、劳动纪律及请销假制度，严禁酒后上岗及干部应酬、打牌。要从转变工作作风入手，及时组织广大干部职工重温各项工作纪律与规章制度。要采取突击检查、查看签到表和询问去向等方式，不定期、不定时地进行查岗，检查人员到岗、在岗情况，严肃处理不按时上班、迟到早退等违规行为，杜绝松散、离岗情况发生。

目前，该公司生产工作秩序井然，各项工作正在有序推进。

（太钢鑫磊公司）