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重关怀，解难题，打造服务型党支部

在日常工作中第五党支部坚持“三个服务”，努力建设服务型党支部，即服务改革、服务群众、服务党员。因工程项目需要，年轻党员张文雷克服孩子年幼等家庭困难已驻新疆石灰窑项目部三年，他恪尽职守、任劳任怨，克服了夏天炎热、冬天极寒的恶劣环境条件，深入现场解决问题，发挥了党员先锋模范作用，受到了项目部、业主、施工单位的好评。2018年9月被任命为新建工程的施工经理，是工程技术公司最年轻的项目经理。在此期间，支委高占国同志负责每月与其进行电话联系沟通，了解其现场工作、生活情况；党员张国武、职工陈戈等专业工程师到新疆现场服务时，支部协调将学习材料、生活用品帮他带去，把大家的关心、慰问送到工程现场。去年5月，支部了解到张文雷5岁孩子生病了，他的爱人一人带孩子看病不方便后，马上派人到家中进行探望，并协助送医诊治，同时及时将情况反馈给张文雷，帮助他解决了后顾之忧，让他更好地投入工作。

抓融合，促转化，打造创新型党支部

第五党支部通过开展支部书记讲党课、一般党员谈感想等方式，加强当前新趋势、新技术、新观点的学习讨论。在党组织活动中，结合经营转型工作，突出改革创新意识，鼓励党员“拆掉思维里的墙”，营造解放思想、大胆创新、勇于突破、敢于担当的氛围。

杨斌创新工作室是太钢最早成立的7个创新工作室之一，是工程技术公司全力打造的一个技术创新龙头，创新室的成员个个都是工程技术领域的行家里手，这里更像是一个多领域、多技术合作的平台。

优秀党员杨斌作为工程技术公司自动化首席师，工作中积极主动，技术上一丝不苟，在德龙和北海退火线工程中，他组织团队在原设计基础上再次优化控制功能，方便了用户操作；在太钢新建罩式炉工程中，他主持三电设计工作，优化了控制线路和设备选型；在北海工程调试期间，国庆7天长假他全部在现场度过。2018年杨斌被评为了太原市首批“时代新人晋阳工匠”。

结合前沿技术和当期项目内容，支部安排专业技术过硬的党员将自己一些技术诀窍、经验心得与团队分享。优秀党员张国武带领研发团队承担新疆石灰窑控制系统开发项目，完成了具有自主知识产权的石灰窑控制软件，克服了时间紧、任务重、技术复杂的困难，确保项目顺利点火、开窑、达产，兑现了承诺，也为太钢赢得了尊重。支部年轻党员王泽在古交污水处理控制系统开发、不锈冷轧横切控制系统改造等项目中克服重重困难，顺利地完成任务，成为了业务骨干。

下一步，为创新开展好支部工作，更好地服务公司发展，该支部将根据支部特点，以创建公司级“三化”党支部为目标，继续扎实加强“三基”建设，创新开展“三亮”活动，充分发挥好支部政治核心和战斗堡垒作用。