通讯员尹军

“仙冲，今天选矿三系列闪石型磁矿试车，咱俩早点上山再确认一下配矿位置和比例。”“好的，魏师

傅。我马上跟你去。”这对太钢岚县矿业公司采矿部配矿技术员魏光耀和张仙冲师徒来说，又是一个相伴去采场的一天。毕业于武汉科技大学的张仙冲，文笔和运用办公软件能力很强，很多技术攻关报告、总结等文字性材料都是他完成的。师傅魏光耀是采矿部技术组主办，有着丰富的配矿实践经验，而这一点恰好是徒弟张仙冲所欠缺的。用徒弟的话说就是他们能在工作上互帮互助，这对师徒很快成为了采场形影不离的一对。

俗话说“教会徒弟，饿死师傅”，但魏光耀却不是这么想的，他把自己多年的工作经验都倾囊相授，每天带着徒弟上山，介绍采场矿体分布情况，如何鉴别矿石类型以及不同条带矿石品位变化规律等配矿方面基本知识。在实际配矿过程中，他每天带着徒弟现场确定下矿部位，特别是在采场结存矿量紧张时候，他告诉徒弟一定要重点管控岩石夹层剥离，降低矿石贫化，避免入磨原矿品位波动造成下工序指标紊乱；在遇到矿石品位极高部位时，他会告诉徒弟这种情况下，一定要减少小时配矿车数，避免出现挖掘困难或设备故障等突发状况，无法满足计划下矿车数，导致入磨品位波动。正是在师傅多年潜移默化的影响下，徒弟张仙冲学到了很多实践经验，在配矿管理过程中已经可以独当一面，提出的多项合理化提案都被采纳并运用到实际配矿中，都取得了良好成效。由于工作业绩突出，师傅魏光耀连续两年获得矿山标兵荣誉称号，徒弟张仙冲被评为2018年优秀大学生荣誉称号。

随着采场开采深度的下降，矿石的性质也发生了细微的变化，同一配矿条带不同部位矿石可磨可选性存在差异，无法全面指导配矿。为保证下工序生产需求，他们师徒二人每天早早就到采场查找原因，加班加点对照月度矿石质量图，反复琢磨，寻求解决方法。最终，在这对师徒的努力下，配矿关键指标得到了大幅提升，为下工序稳定运行创造了有利条件，为公司的高质量转型发展作出了重要的贡献。