通讯员张文霞

在设备故障排除现场、在“职工技能培训”讲台、在患病职工病床前、在操作岗位、巡检路线……处处可见刘江华班长瘦小忙碌的身影，他把脚印留在袁矿热电辅机现场的每一个角落，把职工的事当做最重要的事去做，时刻履行着一名“兵头”、“将尾”的神圣使命。

辅机区域设备的“大管家”

虽已立秋，但天气还是有些燥热，那晚夜班，水处理职工小丽接班后像往常一样，去现场巡检，当走到高密池旁边时发现套筒阀已堵，排泥池水已抽干，她连忙停了排泥泵和回流泵，并将此情况汇报班长刘江华。

因为她深知，没有两三个人无法捅开套筒阀，于她而言，难度较大，此时又是黑夜灯光暗淡，正在她一筹莫展之时，刘班长已急匆匆走进主控室，二话没说拿上工具和当班小张上了高密，小丽拿上手电筒紧随其后，此时已是晚上九点，高密池水深、又脏、蚊子较多，但刘班长全然不顾地跪在地上，手拿竹竿和消防水带对准套筒口一次又一次地往下捅，汗珠流在脸颊上也顾不上擦，蚊子在身边飞来飞去，就这样跪在那儿一个多小时，终于捅开了，刘班长脸上露出了微笑，满身的泥浆全然不知，耐心地交待清楚后，才拖着疲惫的身子往宿舍走去。

瞬间，消失在黑夜中的瘦小身影，在小丽眼中变得那么的高大。不只是水处理区域，燃料、后部区域也是如此，只要手机一响，哪里设备出现问题，刘班长就会立马奔赴现场进行处理。他认为辅机的事就是他自己的事。

作为班长让团队从亮“点”到亮“片”是他最大的心愿

针对一线职工素质参差不齐的现状，刘班长将练兵舞台“搬到”现场，自己领悟、提高之后，就给大家现场讲解，坚持不懈地对转岗职工、绩效考评落后的职工进行培训，使辅机区域职工技能水平显著提高。

“以前我认为，只要保证生产正常运行就行了，其它事与我无关。自从开展星级班组建设后，才发现要学的东西特别多，比如：燃料质量管控、设备故障分析、班组文化建设、班组自主管理等方面，多亏刘班长常常提醒、讲解、指导，示范，并提供资料让大家共同学习。现在我对班组提升很有信心。”燃料班长白文虎高兴地说。

传递惠民之音的“大喇叭”

作为上情下达、下情上传的重要桥梁。每次开会刘班长都会把要学的材料提前收集，不论时间多晚、工作多忙，他都会将会议精神以及OA、微信里的通知、文件等认真仔细地学习、了解，特别是公司的政策、文件、讲话进行反复研究，就怕把政策内容没讲透，就怕自己理解有偏差，就怕因为自己的疏忽产生误解，给职工的切身利益带来损失。他们班的一位女职工生孩子，他提前把计生文件打印出来让女职工认真学习，生了孩子又督促其按政策办理相关手续，享受相应的优惠政策；每年职工疗养，他都会不厌其烦地询问每位职工的需求，并按批次排列的妥妥当当。

练好“接地气”的基本功，才能岗位建功。上任三年来，刘班长与班组成员拧成一股绳，保质保量保安全地完成了各项工作任务，受到领导与职工的一致好评。