文│崔右彬

工作意味着责任，每一个岗位所规定的工作任务都是一份责任。如果企业中的每位员工都能对工作充满责任感，就能战胜工作中的诸多困难，那种强大的精神动力，会使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的责任心以及主动积极的工作态度。在实际工作中，发挥主观能动性就是以积极认真的工作热情和心态来面对各种各样的实际问题，敢于挑战、敢于创新，以最好的方法解决问题，实现既定目标。当我们接到工作任务时，不能只是盲目被动服从，抱着完成任务、应付的态度去做，而应该用正确的态度去看待这份责任。我们不仅仅要做好领导要求的工作，而且在工作中还要主动，对自己所做的工作负起责任，并能够结合工作过程中的实际情况，在不违背工作原则的情况下，创造性地完成任务，而不是拘泥于一定的形式，束手束脚。工作中经常会遇到一些预想不到的困难，这时我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气增加干劲，要懂得运用、发挥自己的聪明才智，去克服遇到的各种困难，这就必须有打拼精神。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。要树立爱岗敬业、无私奉献的职业道德，真正认识到打拼精神对企业发展的重要性。我们在工作中，要时刻发扬打拼精神，为企业的发展尽职尽责，贡献自己的力量。

“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任心的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。让我们珍惜今天所拥有的工作，珍惜这来之不易的工作岗位，强化自己的责任心，为太钢发展贡献自己的一份力量吧。