吕涛

作为在李双良精神感召下成长起来的一名太钢炼钢工，我深有体会。作为新时代的产业工人，我们要坚持弘扬双良精神，自觉践行初心使命，为新时代太钢高质量发展再立新功。

一、双良精神是太钢发展之魂

说起李双良，我想太钢职工几乎无人不知，无人不晓，声名远播于千里之外。2018年12月16日，96岁的双良老人走了，劳模远去，可他的精神永远留在我们心中，双良精神犹如生生不息、薪火相传的不锈之魂，成为太钢人的精神支柱和不竭动力。2001年双良精神被确定为企业精神后，在全公司掀起了学习热潮，学习双良一心为公、艰苦创业的工人阶级主人翁精神，并成为一种传承的企业文化，我觉得这种主人翁精神并不是说把自己当成企业的主人那么简单，而是一种与企业血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，双良精神是我们太钢几十年发展的动力源，源源不断地激发一代代太钢人爱太钢、心里想着太钢，使每一位太钢人主动自觉地与太钢发展同呼吸、共命运、心连心……同时也增强了每个太钢人的自豪感、使命感和责任感，是每位职工走向成功的催化剂。这种精神是用实际行动来说话的。因此双良老人家不要国家一分钱，带领渣场职工发扬愚公移山的精神，把沉睡了半个世纪的高23米、占地2.3平方公里的渣山搬掉，还自创设备，生产各种废渣延伸产品，创造经济价值3.3亿元。还带领职工在原地建成了绿树成荫、环境优美、景色宜人的大花园，被誉为当代愚公。在这种企业文化的熏陶下，我们太钢相继涌现出了孙金波、牛国栋、李志超等新时代双良式的先进模范人物。他们就像一颗颗种子在太钢生根发芽，把这种精神传播到了太钢每一个角落。下转第三版）