本报讯（通讯员郑惠）为进一步增强党组织对党员的凝聚力、吸引力，增强党员对党组织的归属感、责任感，尖山铁矿成品动力部党总支以党内激励关怀帮扶机制为抓手，全面提升基层党组织的服务功能,有效促进基层党建工作提质增效。

健全党内激励机制。该党总支以落实党员在党内生活中的知情权、参与权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,发挥党员在党内生活中的主体作用。依据党总支对党员工作管理绩效考核办法，对党员“创先争优”行动中成绩突出，发挥榜样激励作用的党员给予一定的物质奖励。同时，结合基层党支部月度对党员考评结果以及每年民主评议党员工作，择优向上级党委推荐表彰，进而激发党员进取意识，使党员学有榜样，赶有目标。

健全党内关怀机制。该党总支坚持服务与关怀并重，切实从思想、工作、生活上关心党员。党员领导干部根据支部党员的思想动态和实际情况，定期开展“三谈心”活动，即“与生活有困难的党员谈心，与意志不坚定的党员谈心，与心存抱怨党员谈心”，及时了解党员思想动态及生活情况，征求党员意见和建议，协调解决党员遇到的困难问题，增强党员发挥先进作用和为民服务的积极性，用真心的关爱，架起党员连心桥。

健全党内帮扶机制。该党总支从两级公司申请专项救助金、上级党委下拨的党建工作经费、爱心捐赠等方式，筹集帮扶困难党员的经费来源问题，切实帮助生活困难党员解决生活难题。建立困难党员情况档案，实行动态管理，对有实际困难的党员，其所在基层党组织或者上级党组织定期进行走访慰问。通过党组织服务党员、关怀党员的工作平台，落实支部挂钩困难党员、党员领导干部联系困难党员、党员与困难党员结对子的措施，深入推进党组织结对帮扶好的做法,把基层党组织建成团结凝聚党员的坚强战斗堡垒。

通过党内激励关怀帮扶机制的有效运用，该支部激发每一位党员的内在动力,充分发挥党支部在企业中推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的核心作用，有效促进基层党组织工作的提升。