本报讯（通讯员薛富强）为了促进烧伤学科医教研全面发展，加快人才培养和梯队建设，太钢总医院（山医大六院）烧伤院区锐意改革，以烧伤一科、烧伤二科为试点，公开竞聘4名医疗组长，为优秀年轻医师提供了一个展示才华、实现理想抱负的平台和成长通道。

11月16日，竞聘工作专家组对报名竞聘人员从资历、工作经历、科研等工作能力方面进行综合评价打分。11月17日下午，进行竞聘面试，经公示无异议，最终确定郭万里、马晓明为烧伤一科两个医疗组的组长，孟艳斌、白培懿为烧伤二科两个医疗组的组长。

随后，烧伤院区与4位组长签定三年综合目标协议，明确职责任务和工作目标，并与绩效紧密挂钩。这一举措通过竞争机制的引入，达到激发人才优胜略汰，推动医疗、科研技术水平快速提升的作用，加快推进烧伤中心创建国家临床重点专科的建设步伐。