尖矿全体总动员快速提升精矿质量炼钢二厂质量大提升用数据说话为打赢生存保卫战再亮剑向新目标迈进
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第10260期:第1版 本期出版日期:2015-02-27

尖矿全体总动员快速提升精矿质量

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作为太钢的精矿粉生产基地,尖山铁矿在公司矿山优势大幅削弱的形势下,集全员之力,围绕快速提升精矿质量,在“精细”上做文章,给精矿质量提升蓄力,以实际行动为公司打赢生存保卫战助力。■通讯员郭旭壮报道

本报讯尖山铁矿在当前开展的质量大提升活动中,与形势任务教育相结合,全员发动,从严格产品质量入手,快速提升精矿质量水平。

加大宣传教育力度,提升质量意识。在原有“品种质量是太钢决胜市场的利器”大讨论基础上,结合公司“迅速增强质量意识,快速提升产品质量”为主题的质量大提升活动方案,在全矿范围内开展向质量要效益大讨论活动。利用微信、微博、局域网等宣传手段,让全体职工真正意识到质量在当前困难境况下的重要性,引导全员从自身做起,强化质量意识,对照检查,认真剖析,查缺补漏,把精细化作业落实到工作当中。

提升工艺技术水平,赢得下工序用户满意。针对一段时间以来选比增大、精矿品位出现波动的现象,该矿工艺科从采矿配矿开始,一级一级查找原因,并积极组织相关人员进行磨选作业流程考查,从矿石的性质到各工序产品中粒级的组成,直到确认出当前矿石所具备的可磨可选性,为生产现场提供了可靠的技术支持,同时有利于指导岗位人员精细作业,从而确保精矿的合格率。正是在人人关注产品质量、人人重视产品质量的良好氛围下,使得精矿质量得以稳步提升,也为下工序作业的稳定运行提供了支持。

强化教育培训,提高操作水平。质量能不能过关,岗位人员的素质尤其关键。为确保精矿质量有一个质的提升,该矿尤其强调在基层单位中开展教育培训工作。各基层单位在保证生产顺利进行的同时,适时进行理论实践等全方位的岗位培训,并把培训内容转化为实实在在的成果。同时,通过严格标准化操作管理,规范质量管理和质量责任追究制度,提高岗位人员质量能力,促进岗位操作水平取得长足进步。

  
                     

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